JPMorgan Chase ordnet Führungsstruktur neu – Beförderungswelle für Top-Executives
In einer bemerkenswerten Personalrochade hat die Bank JPMorgan Chase & Co. die Beförderung mehrerer hochrangiger Führungskräfte bekanntgegeben, die innerhalb des Finanzkolosses erweiterte Verantwortungsbereiche übernehmen werden. In einer internen Mitteilung, die am Dienstag veröffentlicht wurde, wurde deutlich, dass das Führungsteam für den Vertrieb unter der Ägide von Claudia Jury und Scott Hamilton eine neue Zusammensetzung erfahren wird.
Dabei rückt Matthieu Wiltz in die Position des Vertriebsleiters für Kredite, verbriefte Produkte und öffentliche Finanzen. Mit dieser Funktion übernimmt er ein Schwergewicht in der Struktur der Bank. Zeitgleich steigt Adam Englander auf und wird künftig den Vertrieb für Baraktien, erstklassige Finanzdienstleistungen, Kapitalberatung sowie Daten- und Analytiksparten leiten. Seine Expertise wird künftig in diesen zentralen Geschäftsbereichen gefragt sein.
Der dritte im Bunde der aufgestiegenen Führungskräfte ist Brad Tully. Ihm wurde die Verantwortung für den Vertrieb auf Unternehmens- und Private-Seite anvertraut, ein Bereich, der die Balance zwischen Firmenkunden und privaten Investitionsstrategien erfordert.
Diese gezielten Personalentscheidungen untermauern die strategische Ausrichtung von JPMorgan Chase & Co., die Vertriebsstrukturen zu stärken und die Präsenz in Schlüsselbereichen des Finanzmarkts zu festigen. Die neuen Verantwortlichen haben nun die Aufgabe, ihre jeweiligen Segmente in einem herausfordernden wirtschaftlichen Umfeld voranzutreiben und zu expandieren. (eulerpool-AFX)
