USDC erweist sich als bevorzugte Wahl im wachsenden Trend der Krypto-Gehaltsabrechnung—Umfrage

Eine wachsende Anzahl von Arbeitnehmern wird jetzt in Krypto bezahlt. Im Jahr 2023 gaben nur 3% der Befragten an, dass ein Teil ihres Gehalts in Form von digitalen Token einging. Bis 2024 stieg dieser Anteil auf 9,6%.

Dieser Wandel vollzieht sich, da Blockchain-Firmen und DAOs neue Wege zur Abwicklung grenzüberschreitender Zahlungen erkunden. Berichten zufolge sind rein Fiat-basierte Zahlungen im gleichen Zeitraum von 95% auf 85% gesunken.

Our mission is to support the long-term success of both our portfolio companies and the broader crypto ecosystem.

One major gap we’ve consistently seen? Reliable, transparent compensation data for crypto teams.

That’s why we created our annual Crypto Compensation Survey – a…

— Pantera Capital (@PanteraCapital) August 6, 2025

Anstieg der Krypto-Gehaltszahlungen

Laut Pantera Capitals Blockchain Compensation Survey 2024 führt USDC das Feld an. Es macht jetzt über 60% aller Krypto-Gehaltszahlungen aus.

USDT folgt mit 28%. Kleinere Anteile entfallen auf Solana mit 1,9% und Ethereum mit 1,3%. Diese Zahlen deuten darauf hin, dass Stablecoins zunehmend als Standardwerkzeug für Gehaltszahlungen verwendet werden. Das stellt einen großen Wandel im Vergleich zum Vorjahr dar.

Viele Unternehmen sind von den schnelleren Abwicklungszeiten und den niedrigeren Gebühren angezogen. Und Arbeitnehmer in Regionen mit instabilen Bankensystemen sehen darin einen echten Vorteil.

Laut Berichten sind Teams und Auftragnehmer mit Sitz in Asien einer der größten Treiber dieses Trends. Sie verlassen sich häufig auf Stablecoins, um hohe Transferkosten oder strenge lokale Regelungen zu vermeiden.

Einige Unternehmen ermöglichen es ihren Mitarbeitern nun, ihre Bezahlung sowohl in Bargeld als auch in Krypto aufzuteilen. Dieses hybride Modell gibt den Menschen die Freiheit, Token zu halten oder Fiat auszugeben. Es hilft auch denen, die in regelmäßigen Abständen in Krypto-Märkte investieren möchten.

Laut Panteras Daten nehmen diese Vereinbarungen zu, obwohl eine vollständige Krypto-Gehaltszahlung selten bleibt.

Stablecoin-Gehälter steigen stark an

Circles Entscheidung, monatliche Reserveberichte zu veröffentlichen, hat das Vertrauen in USDC gestärkt. Das Unternehmen hat sogar Zugang zu US-Staatsanleihen für seine Absicherung erhalten.

Diese Transparenz erklärt, warum mehr Gehaltsabrechnungsabteilungen USDC bevorzugen. Auch Steuerteams profitieren von klareren Daten, wenn sie monatliche Reserveberichte einsehen können.

Im Hintergrund haben verbesserte Gehaltsabrechnungsplattformen und Buchhaltungstools On-Chain-Zahlungen vereinfacht. Echtzeit-Schienen verbinden jetzt digitale Wallets mit Unternehmensschatzkammern. Und mehr Unternehmen entwickeln interne Prozesse zur Nachverfolgung steuerpflichtiger Ereignisse.

Laut Berichten von Brancheninsidern ist dies erst der Anfang. Da mehr krypto-native Unternehmen ihre Abläufe formalisieren, benötigen sie zuverlässige Methoden zur Bezahlung der Mitarbeiter.

Eine breitere Akzeptanz durch Aufsichtsbehörden könnte auch traditionellen Unternehmen das Vertrauen geben, sich dieser Entwicklung anzuschließen.