Wachstumspotenzial trotz Umstrukturierungen: Die Bahnbranche sucht händeringend Personal

Trotz der Ankündigung der DB Cargo, in den kommenden Jahren rund 5.000 Stellen streichen zu wollen, bleibt die Bahnbranche auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Dirk Flege, Geschäftsführer der Allianz pro Schiene, betont, dass die Schienenbranche weiterhin eine Wachstumsbranche ist. Laut Flege verzeichnet die Branche jedes Jahr ein Wachstum von 3,5 Prozent bei Vollzeitäquivalenten, auch wenn bestimmte Teilsegmente wie DB Cargo Stellen abbauen.

Sarah Stark, Hauptgeschäftsführerin des Verbands der Bahnindustrie in Deutschland (VDB), hebt hervor, dass neben den großen Akteuren besonders die kleinen und mittelständischen Unternehmen der Bahn-Zulieferindustrie Personal benötigen. Um auf die zahlreichen Karrieremöglichkeiten in der Bahnbranche aufmerksam zu machen, soll das Karriere-Portal Schienenjobs.de weiter ausgebaut werden.

Der Mangel an weiblichen Beschäftigten ist ebenfalls ein Thema, das die Verantwortlichen angehen möchten. Nur 20 Prozent der Mitarbeiter im Bahnsektor sind Frauen – ein Ungleichgewicht, das dringend behoben werden müsse. Zudem sei die Integration ausländischer Fachkräfte unverzichtbar, um den steigenden Personalbedarf zu decken.

Während die Bahnbranche sich auf Wachstumskurs befindet, sieht sich die Autoindustrie mit dem Abbau von Zehntausenden Stellen konfrontiert. Die Verbände plädieren für einfachere Wechselmöglichkeiten zwischen den Branchen und stehen in Gesprächen mit den Gewerkschaften, um entsprechende Maßnahmen zu erörtern.