Umbruch im Vorstand: Mercedes-Benz setzt auf frischen Wind und neue Gesichter
Der Stuttgarter Autobau-Gigant Mercedes-Benz kündigt weitreichende Änderungen in seiner Führungsetage an. So sollen gleich vier Vorstandsposten neu besetzt werden, teilte das Unternehmen mit. Drei verdiente Vorstandsmitglieder verabschieden sich mit dem Ende ihrer Verträge in den Ruhestand, was dem Führungsgremium eine jüngere und männlichere Ausprägung verleiht. Besonders wichtig: Oliver Thöne, derzeit verantwortlich für Produktstrategie und Steuerung, übernimmt die Leitung des für Mercedes essenziellen chinesischen Marktes. Er tritt damit in die Fußstapfen von Hubertus Troska, welcher noch bis Ende Juli als Vorstand und Generalbevollmächtigter für China verbleiben wird.
Die Bedeutung des chinesischen Marktes ist enorm, doch zuletzt hatte der Konzern hier Schwäche gezeigt, was sich in einem erheblichen Gewinneinbruch im dritten Quartal bemerkbar machte. Eine strategische Neuausrichtung soll nun die Wende bringen. Wie Mercedes-Benz im November bekanntgab, ist eine drastische Kostenreduktion von mehreren Milliarden Euro jährlich in den kommenden Jahren geplant.
Eine weitere Personalie: Sabine Kohleisen, die derzeit als Personalvorstand fungiert, wird ihr Amt Ende April 2025 vorzeitig niederlegen. Ursprünglich wäre ihr Vertrag im November des gleichen Jahres ausgelaufen. Ihre Aufgaben übernimmt Britta Seeger, bislang im Vorstand für den Vertrieb verantwortlich. Die Vertriebsleitung wird ab März des kommenden Jahres durch Mathias Geisen, bisheriger Chef der Van-Sparte, übernommen.
Für den Rechtsvorstand gibt es ebenfalls Neuigkeiten: Renata Jungo Brüngger verlässt Mercedes im Oktober 2025, kurz vor dem regulären Ende ihrer Amtszeit. Ihr Nachfolger wird Olaf Schick, der gegenwärtig bei Continental als Finanz- und Rechtsvorstand tätig ist. Diese Wahl bringt nicht nur neue Expertise, sondern auch frischen Elan in die Rechtsabteilung des Automobilkonzerns.
