Frische Führungskräfte bei Merck: Neuer Wind im Top-Management
Der renommierte Dax-Konzern Merck aus Darmstadt hat signifikante Veränderungen in seiner Führungsetage angekündigt und setzt dabei auf erfahrene Köpfe aus den eigenen Reihen. Ab dem Sommer wird sowohl die Labor- als auch die Pharmasparte von neuen Führungspersönlichkeiten geleitet, während die Geschäftsleitung insgesamt auf sechs Personen erweitert wird.
Jean-Charles Wirth, ein erfahrener Manager, übernimmt ab dem 1. Juni die Leitung des Geschäftsbereichs Life Science, der sich auf den Vertrieb von Laborbedarf für medizinische Forschung und Arzneimittelherstellung konzentriert. Er tritt die Nachfolge von Matthias Heinzel an, der sich entschieden hat, seinen Vertrag nicht zu verlängern.
Im selben Monat wechselt Danny Bar-Zohar, bisher Leiter der globalen Pharmaforschung und -entwicklung bei Merck, an die Spitze der Arzneimittelsparte. Der langjährige Leiter der Sparte, Peter Guenter, verabschiedet sich nach fast vier Jahrzehnten im Pharmasektor in den Ruhestand.
Ergänzend zu diesen zwei neuen wichtigen Personalien nimmt Khadija Ben Hammada bereits zum 1. März ihren Platz als Chief People Officer in der Geschäftsleitung ein. Diese Position wurde eigens geschaffen, um die strategisch wichtige Personalentwicklung und -führung weiter zu stärken.
