Deutsche Bahn trotzt der Krise mit unverminderter Ausbildungszusage

Auch in turbulenten Zeiten zeigt die Deutsche Bahn ein bemerkenswertes Engagement für ihre Auszubildenden: Der bundeseigene Konzern garantiert weiterhin allen erfolgreichen Absolventen einen Arbeitsplatz. Diese Zusage, die den wirtschaftlichen und strukturellen Herausforderungen zum Trotz aufrechterhalten wird, zeigt die hohe Priorität, die das Unternehmen seinen Nachwuchstalenten beimisst.

Im nächsten Jahr werden etwa 5.200 junge Talente eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der Bahn beginnen, eine Reduzierung um etwa 500 im Vergleich zum laufenden Jahr. Die Nachwuchskräfte konzentrieren sich überwiegend auf den operativen Bereich des Unternehmens. Laut Angaben des Konzerns werden sich unter ihnen ungefähr 1.000 angehende Zugverkehrssteuernde und etwa 850 Lokführerinnen und Lokführer befinden. Personalvorstand Martin Seiler betonte, dass das Unternehmen auch in Zeiten des Wandels großen Wert auf die Förderung seiner Nachwuchskräfte legt.

Gleichzeitig befindet sich die Deutsche Bahn in einer wirtschaftlichen und betrieblichen Krise. Dabei verfolgt die neue Bahnchefin Evelyn Palla das Ziel, den Konzern schlanker zu gestalten, was auch den Abbau von Stellen in der Zentralverwaltung beinhaltet. Bereits das Sanierungsprogramm S3 unter dem ehemaligen Chef Richard Lutz hatte den Abbau Tausender Stellen vorgesehen. Doch der operative Bereich, welcher den Zugbetrieb betreut, ist von diesen Maßnahmen ausgeschlossen und wird weiterhin gezielt verstärkt.