Arbeitszeiterfassung gewinnt in Deutschland an Relevanz: Unternehmen rüsten nach

Eine aktuelle Untersuchung des Digitalverbands Bitkom zeigt, dass die Mehrzahl der deutschen Unternehmen mittlerweile Arbeitszeitaufzeichnungssysteme implementiert hat. Drei von vier Betrieben, die über mindestens 20 Mitarbeiter verfügen, haben sich durch die Einführung solcher Systeme an die Vorgaben des Bundesarbeitsgerichts angepasst, das im Vorjahr eine rechtliche Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung in Deutschland festlegte.

Diese deutliche Steigerung um 44 Prozentpunkte im Vergleich zu 2022 spiegelt einen signifikanten Wandel in der Unternehmenslandschaft wider. Die Studie verdeutlicht, dass elektronische Zeiterfassungssysteme am Computer mit 31 Prozent besonders beliebt sind. Weitere 18 Prozent der Arbeitgeber setzen auf innovative Smartphone-Apps, während 24 Prozent auf stationäre Systeme, etwa mit Chips oder Transpondern, zurückgreifen.

Auch traditionelle Methoden wie Excel-Tabellen, handschriftliche Stundenzettel sowie die altbekannte Stempel- oder Stechuhr finden weiterhin Verwendung. Bitkom-Präsident Ralf Wintergerst hebt die Notwendigkeit hervor, gesetzliche Anpassungen hinsichtlich der Arbeitszeitregelungen vorzunehmen. Angesichts der zunehmenden Verschmelzung von Beruf und Freizeit, zum Beispiel durch die Nutzung sozialer Medien und Netzwerkpflege, befürwortet der Verband eine Flexibilisierung hin zu einer wöchentlichen statt täglichen Höchstarbeitszeit, um modernen Arbeitsmodellen gerecht zu werden.