Anhaltendes Hoch des Krankenstandes: Eine Herausforderung für die Zukunft
Eine aktuelle Erhebung der DAK-Gesundheit zeigt auf, dass die Krankheitsausfälle von Arbeitnehmern auf einem beständig hohen Niveau verbleiben. Im vergangenen Jahr lagen die durchschnittlichen Fehltage bei beeindruckenden 19,5 Tagen pro Mitarbeiter, was dem Niveau von 2024 mit 19,7 Tagen nahezu entspricht. Hauptursachen für die ärztlich attestierte Arbeitsunfähigkeit sind dabei Atemwegserkrankungen, psychische Leiden und Probleme des Muskel-Skelett-Systems, darunter insbesondere Rückenschmerzen.
DAK-Vorstand Andreas Storm betonte in einem Gespräch mit der Deutschen Presse-Agentur, dass der anhaltende Trend ein dringendes Bedürfnis nach intensiverer Ursachenforschung schafft. Er äußerte seine Zustimmung zur jüngsten Debatte, die von Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) angestoßen wurde, und plädierte für einen Gipfel im Kanzleramt. Bei diesem Treffen sollen Vertreter von Arbeitgebern, Gewerkschaften, Ärzten und Krankenkassen gemeinsam an Lösungsansätzen arbeiten.
Ungeachtet dieser Herausforderungen bleibt die Notwendigkeit zur kontinuierlichen Analyse und zum Dialog zwischen den involvierten Akteuren unumgänglich. Dies könnte nicht nur zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, sondern auch zur Senkung der krankheitsbedingten Ausfälle in der Zukunft beitragen.
