US-Arbeitsministerium plant Zugang zu Kryptowährungen in 401(k)-Plänen
Das US-Arbeitsministerium hat am Montag einen Vorschlag für eine neue Regelung veröffentlicht, die es Teilnehmern von 401(k)-Plänen ermöglichen soll, in alternative Anlagen wie Kryptowährungen, darunter Bitcoin (BTC), zu investieren.
Die Employee Benefits Security Administration (EBSA) bezeichnete die Regel als "historisch" und erklärte, dass sie einen klaren, prozessorientierten Rahmen bietet, dem Treuhänder bei der Bewertung nicht-traditioneller Vermögenswerte für beitragsorientierte Pläne folgen können.
Safe-Harbor-Regeln für 401(k)-Pläne mit Kryptowährungen
Im Mittelpunkt des Vorschlags stehen Safe-Harbor-Verfahren, die Planverwaltern bei der Auswahl von Anlagealternativen helfen sollen. Treuhänder wären verpflichtet, potenzielle Alternativen zu bewerten und dabei Faktoren wie erwartete Leistung, Gebühren, Liquidität, Bewertungsmethoden, geeignete Leistungsbenchmarks und die Komplexität der Krypto-Assets zu berücksichtigen.
Das Ministerium betonte, dass die Regel absichtlich neutral gegenüber Anlageklassen ist: Sie befürwortet keinen bestimmten Anlagetyp, sondern legt einen sorgfältigen Prozess für die Überprüfung und Auswahl fest.
Dieser Schritt folgt auf eine Anordnung von Präsident Trump, die den Zugang zu alternativen Anlagen für 401(k)-Investoren demokratisieren soll, und stellt einen Versuch dar, diese Direktive in praktische regulatorische Leitlinien umzusetzen. Laut einer Erklärung kehrt die vorgeschlagene Regel das Ministerium zu einem langjährigen Ansatz zurück, der sich auf den Treuhandprozess konzentriert, anstatt Gewinner und Verlierer unter den Anlageklassen auszuwählen.
„Die Zeiten, in denen das Ministerium Gewinner und Verlierer auswählt, sind vorbei. Unsere Regel legt klar fest, dass Manager potenzielle Produktangebote durch einen sorgfältigen Prozess bewerten müssen“, sagte der stellvertretende Arbeitsminister Keith Sonderling.
Unterstützung durch Finanzministerium und SEC
Die EBSA stellte fest, dass die Compliance-Leitlinien der Biden-Administration von 2022 – die Treuhänder effektiv davon abhielten, Krypto-Optionen anzubieten – von den Anforderungen des Employee Retirement Income Security Act (ERISA) abwichen und zur begrenzten Aufnahme von Alternativen in Rentenpläne beitrugen.
Der neue Vorschlag zielt darauf ab, diese regulatorische Unsicherheit zu beseitigen, indem er konkrete, prozessbasierte Schutzmaßnahmen für Treuhänder bietet, die Krypto-Investitionen in Betracht ziehen. Beamte anderer Behörden begrüßten die Initiative als Teil eines breiteren Vorstoßes, die Investitionsmöglichkeiten für die Altersvorsorge zu erweitern.
Finanzminister Scott Bessent lobte die Regelsetzung des Arbeitsministeriums als „einen weiteren Schritt zur Einführung von Präsident Trumps Goldenem Zeitalter“ und erklärte, der Vorschlag solle den Zugang zu zusätzlichen Rentenoptionen für „Millionen von Amerikanern“ erweitern und gleichzeitig die Rentenvermögen schützen.
Der Vorsitzende der Securities and Exchange Commission (SEC), Paul Atkins, äußerte ebenfalls Unterstützung und betonte, dass es wichtig sei, Amerikanern die Teilnahme an Innovation und wirtschaftlichem Wachstum durch diversifizierte, langfristige Investitionen zu ermöglichen, was für die Altersvorsorgeplanung von Bedeutung sei. Die SEC habe bei der Ausarbeitung des Vorschlags mitgewirkt.
Wenn die Regel finalisiert wird, würde sie den Plan-Treuhändern einen strukturierten Weg bieten, um Krypto- und andere alternative Vermögenswerte zu berücksichtigen, ohne sie sofort den Compliance-Risiken auszusetzen, die in den letzten Jahren eine Aufnahme verhindert hatten.
Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung wurde Bitcoin bei $66,580 gehandelt, nachdem es zuvor nicht gelungen war, sich über $68,000 zu halten.
