Universitäten als Motor für Unternehmensgründungen: Potenziale erkennen und nutzen

Innovationspotenzial an Hochschulen

Die neuesten Erkenntnisse einer Untersuchung der Denkfabrik AlpMomentum, des Wagniskapitalgebers Redstone sowie der Technischen Universität München und der Universität Trier verdeutlichen, dass Universitäten und Forschungseinrichtungen in Europa ein enormes Potenzial zur Schaffung von Arbeitsplätzen besitzen. Die Analyse zeigt, dass die Anzahl erfolgreicher Unternehmensgründungen in den letzten zwölf Monaten stark variiert, je nach Budget und institutioneller Größe.

Pro 100 Millionen Euro Budget fällt die Zahl der gegründeten Start-ups zwischen 1 und 80, was erhebliche Unterschiede in der Effizienz der Institutionen aufzeigt. Besonders Business Schools schneiden hierbei gut ab, was darauf hindeutet, dass die Ausbildung angehender Unternehmer in diesen Einrichtungen besonders gefördert wird. Redstone-Gründer Michael Brehm bringt es auf den Punkt: "Je größer die Einrichtungen werden, desto ineffizienter wird es."

Deutschlands Position im internationalen Vergleich

In der Rangliste von 36 untersuchten Ländern liegt Deutschland im unteren Mittelfeld. Auf 100 Millionen Euro Budget entfallen hierzulande lediglich 9,7 Gründungen. Im Kontrast dazu steht Andorra mit 52,2 Gründungen, gefolgt von den baltischen Staaten und Frankreich. Diese Zahlen werfen ein Licht auf die Herausforderungen, mit denen Deutschland konfrontiert ist, um im internationalen Wettbewerb um Innovation und Gründungskapital attraktiv zu bleiben.

Herausforderungen für Gründer in Deutschland

Laut Jörn Block, einem der Autoren der Untersuchung, ist der Zugang zu Frühphasenkapital in Deutschland zwar über staatliche Stipendien relativ gut, jedoch wird es schwierig, wenn es um das Wachstum von Start-ups geht. Diese Problematik könnte potenzielle Gründer dazu veranlassen, ihre Pläne aufzugeben oder ins Ausland zu gehen — ein Trend, der insbesondere im Biotech-Sektor zu beobachten ist, wo viele Talente in die USA abwandern.

Im Vergleich dazu zeigt das Beispiel Großbritannien, dass dort der Zugang zu Wagniskapital leichter ist und die Integration von technologischer Forschung in die Hochschulökosysteme effizienter funktioniert. Universitäten wie Oxford und Cambridge sind hier Vorbilder, die erfolgreich Talente und Ressourcen bündeln.

Wirtschaftliche Auswirkungen von mehr Gründungen

Die Untersuchung des "Redstone University Startup Index" hebt hervor, dass eine Steigerung der Gründungen signifikante wirtschaftliche Vorteile mit sich bringen könnte. Hochgerechnet auf alle Universitäten und Forschungseinrichtungen, die so gut abschneiden wie die besten 10 Prozent, könnten innerhalb der nächsten zehn Jahre über 445.000 neue Start-ups entstehen. Dies würde mehr als 13 Millionen Arbeitsplätze, über 5 Billionen Euro zusätzliche Wirtschaftsleistung und einen Unternehmenswert von über 9 Billionen Euro generieren.

Der Weg zu mehr Gründungen

Die Analyse basiert auf Daten von LinkedIn und Dealroom und unterscheidet zwischen Gründungen von aktuellen und ehemaligen Studenten sowie von Forschern und Lehrkräften. Es zeigt sich, dass der Großteil der 50.000 untersuchten Firmengründungen aus dem studentischen Bereich stammt, während nur knapp 2.000 auf die Forschungseinrichtungen zurückgehen.

Um die Gründungskultur zu fördern, ist es entscheidend, dass Hochschulen wie die TU München, die in der Untersuchung gut abschneidet, ihre Ressourcen und Netzwerke nutzen, um unternehmerisches Denken zu fördern. Michael Brehm betont, dass es weniger um finanzielle Mittel geht, sondern vielmehr um einen Mentalitätswandel: "Wir brauchen im Studium und an den Universitäten mehr unternehmerisches Denken."

Fazit

Die Erkenntnisse der Untersuchung bieten wertvolle Anregungen für Investoren und Entscheidungsträger, die die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands stärken möchten. Um das volle Potenzial der Hochschulen auszuschöpfen, sind gezielte Maßnahmen erforderlich, die sowohl die Gründungskultur als auch die Rahmenbedingungen für Unternehmensgründungen verbessern. Nur so kann Deutschland im globalen Wettbewerb um Talente und Innovationen bestehen bleiben.