Über 50 junge Fachkräfte für Sachsens Arbeitsagenturen und Jobcenter

(lifepr) Nürnberg, 19.09.2014 - Heute erhielten 56 junge Menschen nach dem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung zum Fachangestellten für Arbeitsförderung ihre Abschlusszeugnisse im Meißner Rathaus. Künftig verstärken sie die Arbeit der Jobcenter und Arbeitsagenturen in der Region und außerhalb Sachsens.

"Die Bundesagentur für Arbeit ist nicht nur Arbeitgebern ein verlässlicher Partner, wenn es um das Thema Ausbildung geht, sondern engagiert sich als Arbeitgeber selbst stark in Sachen Fachkräftesicherung", sagte Dr. Klaus Schuberth, Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit (BA).

Die Geschäftsführungen der sächsischen Arbeitsagenturen, der Regionaldirektion Sachsen und Susann Rüthrich, Bundestagsabgeordnete aus dem Wahlkreis Meißen, ehrten gemeinsam die Ausbildungsabsolventen des Prüfungsjahrgangs 2014 für ihre Leistungen.

"Wie jedes andere Unternehmen, sind auch wir auf kompetente, motivierte und engagierte Mitarbeiter angewiesen. Jeder unserer Mitarbeiter ist das Gesicht der BA gegenüber unseren Kunden", so Schuberth.

In den Arbeitsagenturen und Jobcentern werden die jungen Menschen ihr erlerntes Wissen in den Bereichen Vermittlung, Leistungsgewährung und Service praktisch anwenden und unterstützen die Aufgabe der BA als leistungsstarker Arbeitsmarktpartner - der Menschen und Arbeit zusammenbringt.

Seit 2005 wurden allein in Sachsen über 600 Auszubildende eingestellt und in diesem Jahr sind 56 weitere hinzugekommen.

Hintergrundinformation zur Ausbildung bei der Bundesagentur für Arbeit :

Fachangestellte für Arbeitsmarktdienstleistungen arbeiten in allen Bereichen der BA, vorwiegend im persönlichen oder telefonischen Kundenkontakt. Sie informieren und beraten die Kunden. Das können Menschen sein, die einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz suchen. Auch die Bearbeitung von Leistungsanträgen (z.B. Arbeitslosengeld, Kindergeld, Bewerbungskosten) gehört zu ihren Aufgaben.

Die Ausbildung dauert drei Jahre, erfolgt im dualen System und endet mit einer Abschlussprüfung, die schriftlich und mündlich abzulegen ist. Während der Ausbildung arbeiten sie in den verschiedenen Aufgabenbereichen der BA. Speziell ausgebildete Mitarbeiter begleiten und unterstützen die Nachwuchskräfte dabei.

In speziellen Trainings und Lehrgängen lernen die Auszubildenden, das frisch erworbene Wissen kundenorientiert anzuwenden. Projektarbeiten, Kommunikationstrainings, Hospitationen und ein Betriebspraktikum runden die Ausbildung ab und sorgen für einen guten Start in das Berufsleben.

Voraussetzungen, die künftige Nachwuchskräfte mitbringen sollten:

- kommunikationsstark

- kundenorientiert

- teamfähig

- engagiert

- möglichst mittlerer Schulabschluss

Da die tägliche Arbeit von der Wirtschafts- und Sozialpolitik beeinflusst wird, ist ein Interesse an entsprechenden Themen erwünscht. Ebenso spielt der Umgang mit Gesetzen in diesem Beruf eine wichtige Rolle.

Nach der Ausbildung ermöglicht die BA interessante Aufgaben wahrzunehmen, bundesweit vielfältige Karrierechancen und Arbeitsbedingungen, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie zulassen.
Bildung & Karriere
[lifepr.de] · 19.09.2014 · 12:24 Uhr
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