tecRacer erneut als kununu Top Company 2026 ausgezeichnet
Fünfte Auszeichnung in Folge bestätigt nachhaltige Unternehmenskultur und hohe Mitarbeiterzufriedenheit
Hannover, 03.02.2026 (PresseBox) - Das AWS-Pure-Player-Unternehmen tecRacer wurde auch für 2026 erneut mit dem begehrten „kununu Top Company“-Siegel ausgezeichnet. Damit erhält tecRacer diese renommierte Arbeitgeberauszeichnung bereits zum fünften Mal in Folge seit 2022 – ein klares Zeichen für eine nachhaltige, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und hohe Zufriedenheit im Team.
Das Arbeitgeber-Siegel honoriert Unternehmen mit einer besonders hohen Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit und wird ausschließlich auf Basis unabhängiger Bewertungen auf kununu vergeben. Mit der erneuten Auszeichnung gehört tecRacer zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und sendet ein starkes Signal an Talente, die nach ihrem idealen Arbeitgeber suchen.
Das kontinuierliche Erreichen dieser Auszeichnung seit 2022 unterstreicht tecRacers konsequente Ausrichtung auf eine positive Unternehmenskultur, echte Wertschätzung und Engagement für jede:n Mitarbeitende:n. Die regelmäßigen positiven Bewertungen spiegeln eine Unternehmenskultur wider, in der Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander zentrale Rollen spielen.
„Wir gratulieren tecRacer zur erneuten Auszeichnung mit dem Top Company-Siegel. Zum fünften Jahr in Folge – das ist etwas ganz Besonderes“, sagt Nina Zimmermann, CEO von kununu. „Nur fünf Prozent der Unternehmen qualifizieren sich für dieses besondere Siegel. Dies sendet ein positives Signal, sowohl als Aushängeschild für potenzielle Bewerber:innen als auch als Spiegel der Unternehmenskultur nach innen an die Mitarbeitenden. So konnten 71 Prozent der Unternehmen, die das Siegel erhalten haben, eine erhöhte Anzahl an Bewerbungen verzeichnen. Ganze 81 Prozent erkennen die Auszeichnung darüber hinaus auch als einen wichtigen Teil ihrer Employer-Brand-Strategie an.“
Um sich für das kununu Top Company-Siegel 2026 zu qualifizieren, muss ein Unternehmen folgende Kriterien erfüllen:
- Mindestens sieben Bewertungen von Mitarbeitenden seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerbenden werden nicht mitgezählt.
- Einen Score von mindestens 3,8 Sternen (von maximal 5 möglichen), sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeitenden.
- In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeitenden bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
- Mindestens zwei neue Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.
Die fünfte Auszeichnung in Folge bestätigt tecRacer in seinem Anspruch, nicht nur technologisch führend, sondern auch menschlich überzeugend zu sein. Als Arbeitgeber setzt das Unternehmen weiterhin auf Transparenz, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Miteinander – mit dem klaren Ziel, auch in Zukunft ein Umfeld zu bieten, in dem sich Menschen langfristig wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
