HANNO Werk GmbH & Co.KG baut sein Innovations- und Compliance-Management aus
Dr. Michael Marmetschke verstärkt als Projektmanager den Ausbau des Compliance- Managementsystems bei der Firma Hanno Werk GmbH & Co. KG.
(pressebox) Laatzen, 17.09.2013 - Die Aufgaben von Dr. Marmetschke bestehen hauptsächlich in der Neuausrichtung und Erhaltung des Systems. Weitere Aufgabenschwerpunkte liegen für ihn im strategischen Innovationsmanagement und der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Anwendungen, primär in Zusammenarbeit mit den Bereichen Anwendungstechnik, F&E sowie Vertrieb.
Als Bauingenieur der Fachrichtung Holztechnik und als Dozent an verschiedenen Bildungseinrichtungen beschäftigte sich Herr Dr. Marmetschke intensiv mit innovativen Produkten im Technologietransfer. Im Netzwerkmanagement sammelte er über Jahre Erfahrungen, so dass er sich als Teamplayer in der Vernetzung HANNO optimal integrieren kann.
Hierzu Marmetschke: "Der langjährige Erfolg von HANNO hängt in hohem Maß vom Ansehen im Markt ab. Die Leistungen der Mitarbeiter und deren Verhalten im Geschäftsalltag reflektieren die historisch gewachsenen Werte von HANNO. Um diese Wertvorstellungen zu festigen hat sich HANNO dazu entschlossen die Wichtigkeit dieses Anliegens auch personell zu untermauern."
Als einer der führenden deutschen Dämm- und Dichtstoffhersteller vertritt HANNO den Gedanken einer nachhaltigen Firmenpolitik. Wertvorstellungen und Handlungsgrundsätze sind wichtige Wegbegleiter beim Erreichen ambitionierter Ziele durch innovative Produkte.
Als Teilstück zur Vervollständigung der Compliance wurde HANNO bereits einer aktuellen Zertifizierung durch ein Umweltmanagementsystem nach dem Standard ÖKOPROFIT unterzogen. Im Mai dieses Jahres erhielt HANNO dadurch seine ÖKOPROFIT-Auszeichnung, womit sich die Gesamtcompliance ergänzt.
"Diese Entwicklung entspricht unserer Unternehmenskultur, sich zur Einhaltung ethischer Mindeststandards im Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten und anderen Geschäftspartnern zu bekennen", so Marmetschke.
Bei HANNO wurde Compliance so strukturiert, dass das Umweltmanagementsystem ÖKOPROFIT sich zusammen mit dem bereits langjährig nach ISO TS 16949 sowie DIN ISO 9001 zertifizierten Qualitätsmanagement, dem Global Compact und dem Risikomanagement in einem neuen CSR-Compliancesystem bündelt. Damit stellt HANNO zukünftig im Team die Einhaltung aller Selbstverpflichtungen und Verhaltensrichtlinien nachhaltig sicher.
Als Bauingenieur der Fachrichtung Holztechnik und als Dozent an verschiedenen Bildungseinrichtungen beschäftigte sich Herr Dr. Marmetschke intensiv mit innovativen Produkten im Technologietransfer. Im Netzwerkmanagement sammelte er über Jahre Erfahrungen, so dass er sich als Teamplayer in der Vernetzung HANNO optimal integrieren kann.
Hierzu Marmetschke: "Der langjährige Erfolg von HANNO hängt in hohem Maß vom Ansehen im Markt ab. Die Leistungen der Mitarbeiter und deren Verhalten im Geschäftsalltag reflektieren die historisch gewachsenen Werte von HANNO. Um diese Wertvorstellungen zu festigen hat sich HANNO dazu entschlossen die Wichtigkeit dieses Anliegens auch personell zu untermauern."
Als einer der führenden deutschen Dämm- und Dichtstoffhersteller vertritt HANNO den Gedanken einer nachhaltigen Firmenpolitik. Wertvorstellungen und Handlungsgrundsätze sind wichtige Wegbegleiter beim Erreichen ambitionierter Ziele durch innovative Produkte.
Als Teilstück zur Vervollständigung der Compliance wurde HANNO bereits einer aktuellen Zertifizierung durch ein Umweltmanagementsystem nach dem Standard ÖKOPROFIT unterzogen. Im Mai dieses Jahres erhielt HANNO dadurch seine ÖKOPROFIT-Auszeichnung, womit sich die Gesamtcompliance ergänzt.
"Diese Entwicklung entspricht unserer Unternehmenskultur, sich zur Einhaltung ethischer Mindeststandards im Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten und anderen Geschäftspartnern zu bekennen", so Marmetschke.
Bei HANNO wurde Compliance so strukturiert, dass das Umweltmanagementsystem ÖKOPROFIT sich zusammen mit dem bereits langjährig nach ISO TS 16949 sowie DIN ISO 9001 zertifizierten Qualitätsmanagement, dem Global Compact und dem Risikomanagement in einem neuen CSR-Compliancesystem bündelt. Damit stellt HANNO zukünftig im Team die Einhaltung aller Selbstverpflichtungen und Verhaltensrichtlinien nachhaltig sicher.
