Glänzende Ergebnisse für Atoss: Umsatzsteigerung und optimistische Zukunftspläne
Der Software-Spezialist Atoss, bekannt für seine Lösungen im Bereich Personalmanagement und Zeitarbeit, hat beeindruckende Ergebnisse für das vergangene Jahr präsentiert. Dabei konnte das Unternehmen sowohl Umsatz als auch Profitabilität steigern, was über die ursprünglichen Erwartungen hinausgeht. Besonders erfreulich für die Aktionäre: Die Dividende soll um 15 Cent auf 2,28 Euro je Aktie erhöht werden.
Trotz einer anfänglichen Stagnation am Morgen konnte die im SDax gelistete Atoss-Aktie am Nachmittag um zwei Prozent zulegen und sich damit leicht von ihrem Tiefstand seit September 2023 erholen. Seit Jahresbeginn hatte die Aktie jedoch fast 17 Prozent ihres Wertes eingebüßt.
Analyst Henrik Paganetty von Jefferies lobte die starke operative Leistungssteigerung von Atoss, wies jedoch auch auf die Herausforderung des Margenausblicks hin, der die Erholungschancen eintrübe. Laut vorläufigen Zahlen kletterte der Umsatz um elf Prozent auf 189,3 Millionen Euro, was den Prognosen der Analysten entspricht. Zudem übertraf der Gewinn vor Steuern und Zinsen (Ebit), der um sieben Prozent auf 68,1 Millionen Euro stieg, die Erwartungen des Marktes.
Mit einer operativen Marge von 36 Prozent lag das Unternehmen über dem im Oktober ausgegebenen Ziel von 34 Prozent. Der Nettogewinn, der um sechs Prozent auf 48,4 Millionen Euro anstieg, übertraf ebenfalls die Markterwartungen. Ein besonderer Wachstumsschub kam im zweiten Halbjahr, als die Nachfrage nach den Softwarelösungen von Atoss bei Neu- und Bestandskunden sich signifikant verbesserte.
Erfreulich war auch der gestiegene Auftragseingang im Bereich Cloud & Subscriptions gegenüber dem Vorjahr. Zuversichtlich blickt das Atoss-Management in die Zukunft und plant, bis 2026 einen Umsatz von etwa 215 Millionen Euro zu erreichen und eine operative Marge von mindestens 32 Prozent zu halten. Für 2027 sind Umsätze von rund 245 Millionen Euro geplant. Das Unternehmen bleibt ein führender Anbieter von Softwarelösungen zur zeitlichen Einsatzplanung und Zeiterfassung im Personalmanagement.
