Amadeus Fire Group übernimmt E-Learning-Plattform Masterplan – Strategische Investition im digitalen B2B-Bildungsmarkt
Frankfurt am Main / Berlin, 24.09.2025 (lifePR) - Die Amadeus Fire Group (ISIN: DE0005093108, Prime Standard, SDAX), einer der führenden Anbieter für Personaldienstleistungen und berufliche Weiterbildung in Deutschland, übernimmt 100 Prozent der Anteile an der Masterplan com GmbH. Das Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin operiert auf Basis eines Software-as-a-Service(SaaS)–Modells mit wiederkehrenden Abo-Erlösen und ist eine der innovativen E-Learning-Engagement-Plattformen für betriebliche Weiterbildung. Das Closing erfolgt am heutigen Tag. Der Enterprise Value beträgt rund 20 Millionen Euro zuzüglich der Ergänzungen des Umlaufvermögens sowie abzüglich der Nettoverschuldung.
Die Akquisition stärkt die Position der Amadeus Fire Group im dynamisch wachsenden Markt für digitale B2B-Weiterbildung, die durch KI vor einem Paradigmenwechsel steht. Masterplan ist strategisch wie operativ für weiteres Wachstum gut aufgestellt. Das Unternehmen erwartet für 2025 einen Umsatz in Höhe von gut acht Millionen Euro. Das Management plant für 2026 einen deutlichen Wachstumsschritt sowie den Sprung in die Profitabilität.
„Die Übernahme ist ein strategischer Meilenstein für unser Wachstum im Bereich digitaler Weiterbildung“, begrüßt Robert von Wülfing, CEO der Amadeus Fire AG, die erste Transaktion des Geschäftsjahres. „Wir erweitern mit Masterplan unser Weiterbildungsportfolio um eine skalierbare SaaS-Plattform und schaffen die Basis für ein wachstumsstarkes Modell im B2BSegment. Wir steigen damit in die Liga der EdTech-Anbieter auf,“ unterstreicht Robert von Wülfing die Bedeutung der Akquisition.
Masterplan konzentriert sich auf den deutschen EdTech-Markt, der ein Volumen von rund
17 Milliarden Euro bis 2030 aufweist und bis dahin voraussichtlich jährlich um mehr als 13 Prozent wachsen wird. Das Unternehmen bietet über 3.500 Videokurse in über 26 Sprachen an und zählt bereits heute mehr als 300 Firmen zu seinen Kunden – darunter zahlreiche DAXTitel und internationale Konzerne (u.a. VW, Otto Group, DZ Bank).
Skalierbarkeit, Internationalisierung, Synergien
Die 2017 gegründete Masterplan operiert auf Basis eines cloud-basierten Geschäftsmodells. Die Plattform lässt sich nahtlos in bestehende HR- und Lernsysteme integrieren und überzeugt durch hohe Kundenzufriedenheit, technologische Flexibilität und KI-gestützte Didaktik. Die jüngst erweiterten Sprachfunktionen ermöglichen eine effiziente Internationalisierung. Erste Schritte dafür sind bereits über Bestandskunden mit internationaler Präsenz vorbereitet.
Monika Wiederhold, COO Weiterbildung der Amadeus Fire AG: „Masterplan ergänzt unser Weiterbildungsangebot ideal – technologisch, didaktisch und kommerziell. Die Plattform bietet ein hohes Cross-Selling-Potenzial innerhalb unserer bestehenden Vertriebsstruktur,insbesondere mit Blick auf das B2B-Geschäft der Personaldienstleistungen sowie unserer Steuer-Fachschule Dr. Endriss. Unser Ziel ist es, mittelfristig eine marktführende B2B-LernPlattform aufzubauen, die neben eigenen Inhalten auch Partner-Content integriert – als echte digitale Bildungsinfrastruktur für Unternehmen.“
Die Amadeus Fire Group erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Konzernumsatz in Höhe von rund 437 Millionen Euro, davon rund 169 Millionen Euro im Segment Weiterbildung. Die strategische Integration der Masterplan soll nicht nur Umsatzwachstum sichern, sondern auch neue Synergien im Vertrieb, Marketing und der Content-Entwicklung heben.
Wachstumsmarkt mit gesellschaftlicher Relevanz
Die Nachfrage nach digitaler Weiterbildung steigt: 82 Prozent der Unternehmen wollen ihre Schulungsbudgets in den kommenden Jahren beibehalten oder erhöhen. Gleichzeitig erhöht der Fachkräftemangel den strukturellen Weiterbildungsbedarf. Masterplan trifft mit seinem Ansatz – Lernen als Erlebnis, nicht als Pflicht – einen Nerv in der Arbeitswelt.
„Das ist für uns eine echte Wunschpartnerschaft“, freut sich Stefan Peukert, Geschäftsführer und Co-Gründer von Masterplan. „Gemeinsam mit Amadeus Fire bündeln wir Technologie, Vertriebskraft und Marktzugang, um eine europäische EdTech-Plattform aufzubauen.
Inmitten von Strukturwandel, Digitalisierung und dem rasanten Aufstieg Künstlicher Intelligenz braucht es neue Visionen für die Weiterbildung. Unser gemeinsames Ziel: skalierbare Weiterbildung, die wirkt – und Menschen, Unternehmen und Gesellschaften durch Transformationen begleitet – diese wollen wir aktiv gestalten.“ Das bestehende ManagementTeam und alle 47 Mitarbeitenden bleiben an Bord.
Über Amadeus Fire
Die Amadeus Fire Group mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist einer der führenden Anbieter fürPersonaldienstleistungen und berufliche Weiterbildung in Deutschland. Der Fokus liegt dabei auf der Vermittlung spezialisierter Fach- und Führungskräfte sowie auf der Aus- und Weiterbildung im kaufmännischen und im IT-Bereich. Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim- und Projektmanagement zählen zu den angebotenen Dienstleistungen im Segment Personaldienstleistungen. Praxisorientierte Schulungen für Privatpersonen und Unternehmen sowie geförderte Bildung offeriert das Segment der Weiterbildung. Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie hier
Über Masterplan
Masterplan macht mit seiner E-Learning-Plattform seit 2017 betriebliche Weiterbildung einfach, effektiv und beliebt. Die in Bochum von Stefan Peukert, Daniel Schütt, Kate Scisel, Nick Pfisterer und Daniel Mendalka gestartete Plattform kombiniert hochwertige Videokurse mit einer intuitiven Software und unterstützt Unternehmen dabei, Lernen fest im Arbeitsalltag zu verankern. Das Kurs-angebot umfasst über 11.000 Lernelemente zu Themen wie Digitalisierung, Leadership und Soft Skills in über 26 Sprachen. Funktionen wie individuelle Lernpfade und ein KI-Coach (Masterplan PACE) sorgen für maximale Relevanz und Motivation. Mehr als 300 Unternehmen - darunter die Otto Group, VW und dieDZ Bank - setzen auf Masterplan. Weitere Infos zum Unternehmen finden Sie hier
