Warnstreiks an NRW-Universitätskliniken und Schulen: Erhebliche Einschränkungen erwartet
In Nordrhein-Westfalen müssen sich Patienten an insgesamt sechs Universitätskliniken auf Einschränkungen aufgrund zweitägiger Warnstreiks einstellen. Der Aufruf zu diesen Protestaktionen durch die Gewerkschaft Verdi ist Teil eines bundesweiten Streikplans im Zuge des Tarifkonflikts im öffentlichen Dienst der Länder. Die betroffenen Kliniken in Aachen, Köln, Münster, Bonn, Essen und Düsseldorf waren bereits in den vergangenen Wochen von Arbeitsniederlegungen betroffen.
Diese Maßnahmen könnten dazu führen, dass geplante Operationen verschoben werden müssen und der klinische Ablauf erheblich beeinträchtigt wird. Notdienste sind jedoch eingerichtet, um dringende medizinische Fälle weiterhin versorgen zu können. Die betroffenen Kliniken informieren proaktiv ihre Patienten, um über die möglichen Konsequenzen aufzuklären.
Der Konflikt umfasst Gehaltsfragen für diverse Berufsgruppen in den Universitätskliniken, darunter Pflegepersonal, Labormitarbeiter und Verwaltungsangestellte. Die Ärzteschaft ist hingegen nicht betroffen, da deren Gehälter durch separate Tarifverträge geregelt sind. Zusätzlich wird an Hochschulen und weiteren Einrichtungen der Landesverwaltung durch die GEW und Verdi zu weiteren Streikmaßnahmen aufgerufen, was auch studentische und junge Beschäftigte einbezieht.
Am Donnerstag, den 29. Januar, wird auch an Schulen umfangreich gestreikt, was Neuland für einige Bildungseinrichtungen bedeutet, die bislang nur einmal von solchen Maßnahmen betroffen waren. Hierbei werden neben angestellten Lehrkräften auch Sozialpädagogen und Schulsozialarbeiter in die Protestaktionen eingebunden. Das Schulministerium rät Eltern, aktuelle Informationen ihrer jeweiligen Schulen zu beachten, die bemüht sind, eine zumindest minimale Betreuung der Schüler aufrechtzuerhalten.
Der Hintergrund dieser Warnstreiks liegt in der Forderung von Verdi und GEW, die Gehälter der über 920.000 Tarifbeschäftigten der Länder um sieben Prozent zu erhöhen, mindestens jedoch um 300 Euro. Diese Forderungen stießen seitens der Ländervertreter auf Widerstand, aufgrund angespannter Haushaltslagen. Dennoch zeigten sich Arbeitgeber optimistisch, dass ein tragfähiger Kompromiss möglicherweise im Februar erzielt werden könnte.
