Verdi: Arbeitgeber umgehen Pflegemindestlohn
Berlin (dpa) - Seit Monatsanfang gibt es in der Pflege einen Mindestlohn. Die Gewerkschaft Verdi wirft nun Arbeitgebern vor, mit faulen Tricks eine faire Bezahlung ihrer Mitarbeiter zu unterlaufen. So würden sie unrechtmäßig Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzulagen oder Leistungsprämien auf den Stundenlohn umlegen, um diesen auf die vom Gesetzgeber vorgeschriebenen 8,50 Euro gezielt hochzutreiben. Allen Beschäftigten raten die Experten, Ende August ihre Abrechnungen genau zu prüfen.
