UPS stellt über 125.000 Mitarbeiter für Feiertagssaison ein
Der Logistikriese UPS plant für die bevorstehende Feiertagssaison die Einstellung von mehr als 125.000 Mitarbeitern. Laut einer Veröffentlichung auf der Unternehmenswebsite benötigen fast 75 Prozent der saisonalen Positionen kein Vorstellungsgespräch, und Bewerber können innerhalb von nur zehn Minuten ein Jobangebot erhalten.
Gesucht werden Fahrer mit kommerziellem Führerschein, saisonale Zustellfahrer sowie Paketabwickler. UPS bietet aktuell beschäftigten Mitarbeitern eine Prämie von 250 US-Dollar, wenn sie neue saisonale Mitarbeiter vermitteln.
Die saisonalen Arbeitskräfte sind durch das Tarifabkommen abgesichert, das UPS 2023 mit der Teamsters-Gewerkschaft geschlossen hat, bestätigte ein Gewerkschaftsvertreter gegenüber USA TODAY.
Die offenen Stellen werden landesweit angeboten und sind auf der Website des Unternehmens aufgelistet.
UPS reagierte am Mittwoch nicht sofort auf eine Anfrage zur Stellungnahme von USA TODAY.
