Teilzeitmütter im Fokus: Arbeitswelt braucht mehr Flexibilität
Eine aktuelle Befragung des Wirtschaftsforschungsunternehmens Prognos wirft ein Schlaglicht auf die Arbeitswelt von Müttern in Teilzeit. Fast die Hälfte der befragten Mütter zeigt sich bereit, ihre Arbeitszeit zu erhöhen, wenn die betrieblichen Bedingungen flexibler gestaltet werden. Dies geht aus der von der Prognos im Auftrag des Bundesfamilienministeriums durchgeführten Befragung hervor, deren Ergebnisse der Deutschen Presse-Agentur vorliegen.
Das Unternehmen befragte im Frühjahr 2025 mehr als 1.500 Mütter, die in Teilzeit arbeiten. Insbesondere Mütter mit jüngeren Kindern drücken den Wunsch aus, ihre berufliche Tätigkeit auszuweiten. 48 Prozent der Mütter mit Kindern unter zwölf Jahren signalisierten ihre Bereitschaft, die Arbeitsstunden aufzustocken, sollte ihnen der Arbeitgeber entgegenkommen. Bei Müttern mit älteren Kindern sinkt diese Bereitschaft auf 38 Prozent.
Der entscheidende Faktor für Teilzeit ist für viele Mütter der Wille, mehr Zeit mit den Kindern zu verbringen — so äußerten sich 39 Prozent der Mütter mit jüngeren Kindern. Mit zunehmendem Alter der Kinder gewinnen gesundheitliche Aspekte sowie der Wunsch nach mehr Freizeit an Bedeutung, wie sieben bis acht Prozent der Befragten mit älteren Kindern betonten.
Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass Teilzeitarbeit von Müttern als attraktives Arbeitsmodell wahrgenommen wird, jedoch oft hinter ihren tatsächlichen Arbeitszeitwünschen zurückbleibt. Die Forschenden betonen, dass eine Erhöhung der Erwerbstätigkeit von Müttern ein erhebliches Potenzial für den Arbeitsmarkt bereithält. Unternehmen, so der Rat der Studienautoren, sollten daher noch stärker auf flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle setzen.
Ein wichtiges Element der Flexibilität ist die Möglichkeit, bei Bedarf die Arbeitszeit wieder zu reduzieren, was für rund 40 Prozent der Mütter, unabhängig vom Alter der Kinder, von Bedeutung ist. Dies unterstreicht das Bedürfnis nach autonomer Zeiteinteilung, welches auch zu einem Attraktivitätsmerkmal moderner Arbeitgeber zählt.
