New Work Award 2018
Shortlist präsentiert die besten Arbeitskonzepte der Zukunft
Hamburg, 11.01.2018 (PresseBox) - .
• XING Ideenlabor stellt die überzeugendsten Konzepte von Unternehmen und „New Workern“ vor
• Jede Stimme zählt: Online-Abstimmung bis zum 16. Februar 2018 möglich
• New Work Award bildet den Höhepunkt der New Work Experience 2018 in der Elbphilharmonie
Das berufliche Online-Netzwerk XING vergibt in diesem Jahr mit dem New Work Award bereits zum fünften Mal die Auszeichnung für innovative Ideen, die die Arbeitswelt von morgen bereichern. Weit mehr als 100 New Work Pioniere haben sich beworben, darunter zahlreiche New Worker – Einzelpersonen, die in den Unternehmen New Work voran bringen – sowie junge und traditionelle Unternehmen, die mit ihrem Engagement die Arbeitswelt von morgen mitgestalten. Sie arbeiten aus verschiedenen Orten in der Welt zusammen, tauschen agil ihre Positionen innerhalb des Unternehmens oder rufen interne Projekte ins Leben, die die Arbeitswelt nachhaltig verändern.
XING Ideenlabor stellt die überzeugendsten Konzepte von Unternehmen und „New Workern“ vor
Die Ermittlung der Gewinner erfolgt mit Hilfe eines zweistufigen Auswahlverfahrens: Akteure der Arbeitswelt konnten sich in der Kategorie „New Worker“ als Einzelperson oder als Unternehmen bewerben. Nach Einreichung aller Konzepte hat das „XING-Ideenlabor“ im ersten Schritt als erfahrene Jury fungiert und eine Shortlist erstellt. Das Ideenlabor setzt sich aus führenden Köpfen aus Gesellschaft, Wirtschaft und Forschung zusammen und wurde von Thomas Sattelberger, Publizist und ehemals Personalvorstand der Deutschen Telekom, und Thomas Vollmoeller, CEO der XING SE, ins Leben gerufen.
Jede Stimme zählt: Online-Abstimmung bis zum 16. Februar 2018 möglich
Im nächsten Schritt bestimmt die Online-Community ihre persönlichen Favoriten und damit über die Sieger des New Work Award 2018. Zur Auswahl stehen die folgenden wegweisenden Projekte in den Kategorien „Etablierte Unternehmen“, „Junge Unternehmen“ sowie „New Worker“. Die Abstimmung ist unter dem folgenden Link zu erreichen: https://newworkaward.xing.com/
In der Kategorie „Etablierte Unternehmen“ sind folgende fünf Unternehmen nominiert:
• Hypoport
• MAN Truck & Bus
• Music4friends
• Stadt Karlsruhe
• T-Systems
In der Kategorie „Junge Unternehmen“ sind folgende sieben Unternehmen nominiert:
• About You
• betterplaceLab
• einhorn products
• Intraprenör
• IXDS
• TheDive
• wigwam
Über eine Nominierung in der Kategorie „New Worker“ freuen sich:
• Andreas Doelling
• Christoph Magnussen
• Michael Schmutzer
• Michael Trautmann
• Sabine Kluge; Ronny Grossjohann und Robert Harms von Siemens
• Stefan Döring
• Ursula Schütze-Kreilkamp
New Work Award bildet den Höhepunkt der New Work Experience 2018 in der Elbphilharmonie
Der New Work Award wird zum fünften Mal verliehen, zum zweiten Mal bildet er den krönenden Abschluss der New Work Experience, dem größten Event für Neues Arbeiten im deutschsprachigen Raum. Bei dem Event mit 1.500 Teilnehmern werden prominente und hochkarätige Redner, wie Philosoph Richard David Precht oder Janina Kugel, Arbeitsdirektorin und Mitglied des Vorstandes bei Siemens, auf der Bühne präsent sein.
• XING Ideenlabor stellt die überzeugendsten Konzepte von Unternehmen und „New Workern“ vor
• Jede Stimme zählt: Online-Abstimmung bis zum 16. Februar 2018 möglich
• New Work Award bildet den Höhepunkt der New Work Experience 2018 in der Elbphilharmonie
Das berufliche Online-Netzwerk XING vergibt in diesem Jahr mit dem New Work Award bereits zum fünften Mal die Auszeichnung für innovative Ideen, die die Arbeitswelt von morgen bereichern. Weit mehr als 100 New Work Pioniere haben sich beworben, darunter zahlreiche New Worker – Einzelpersonen, die in den Unternehmen New Work voran bringen – sowie junge und traditionelle Unternehmen, die mit ihrem Engagement die Arbeitswelt von morgen mitgestalten. Sie arbeiten aus verschiedenen Orten in der Welt zusammen, tauschen agil ihre Positionen innerhalb des Unternehmens oder rufen interne Projekte ins Leben, die die Arbeitswelt nachhaltig verändern.
XING Ideenlabor stellt die überzeugendsten Konzepte von Unternehmen und „New Workern“ vor
Die Ermittlung der Gewinner erfolgt mit Hilfe eines zweistufigen Auswahlverfahrens: Akteure der Arbeitswelt konnten sich in der Kategorie „New Worker“ als Einzelperson oder als Unternehmen bewerben. Nach Einreichung aller Konzepte hat das „XING-Ideenlabor“ im ersten Schritt als erfahrene Jury fungiert und eine Shortlist erstellt. Das Ideenlabor setzt sich aus führenden Köpfen aus Gesellschaft, Wirtschaft und Forschung zusammen und wurde von Thomas Sattelberger, Publizist und ehemals Personalvorstand der Deutschen Telekom, und Thomas Vollmoeller, CEO der XING SE, ins Leben gerufen.
Jede Stimme zählt: Online-Abstimmung bis zum 16. Februar 2018 möglich
Im nächsten Schritt bestimmt die Online-Community ihre persönlichen Favoriten und damit über die Sieger des New Work Award 2018. Zur Auswahl stehen die folgenden wegweisenden Projekte in den Kategorien „Etablierte Unternehmen“, „Junge Unternehmen“ sowie „New Worker“. Die Abstimmung ist unter dem folgenden Link zu erreichen: https://newworkaward.xing.com/
In der Kategorie „Etablierte Unternehmen“ sind folgende fünf Unternehmen nominiert:
• Hypoport
• MAN Truck & Bus
• Music4friends
• Stadt Karlsruhe
• T-Systems
In der Kategorie „Junge Unternehmen“ sind folgende sieben Unternehmen nominiert:
• About You
• betterplaceLab
• einhorn products
• Intraprenör
• IXDS
• TheDive
• wigwam
Über eine Nominierung in der Kategorie „New Worker“ freuen sich:
• Andreas Doelling
• Christoph Magnussen
• Michael Schmutzer
• Michael Trautmann
• Sabine Kluge; Ronny Grossjohann und Robert Harms von Siemens
• Stefan Döring
• Ursula Schütze-Kreilkamp
New Work Award bildet den Höhepunkt der New Work Experience 2018 in der Elbphilharmonie
Der New Work Award wird zum fünften Mal verliehen, zum zweiten Mal bildet er den krönenden Abschluss der New Work Experience, dem größten Event für Neues Arbeiten im deutschsprachigen Raum. Bei dem Event mit 1.500 Teilnehmern werden prominente und hochkarätige Redner, wie Philosoph Richard David Precht oder Janina Kugel, Arbeitsdirektorin und Mitglied des Vorstandes bei Siemens, auf der Bühne präsent sein.
