Moritz Schmid ist Lehrling des Monats April
Lehrling des Monats April: Moritz Schmid – Auszeichnung für herausragende Leistungen in der Ausbildung
Reutlingen, 08.04.2025 (lifePR) - Die Handwerkskammer Reutlingen hat Moritz Schmid aus Langenenslingen-Emerfeld als "Lehrling des Monats“ April ausgezeichnet. Der 22-Jährige wird im dritten Lehrjahr bei der Schwörer Haus KG in Hohenstein zum Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klimatechnik ausgebildet.
Moritz Schmid besuchte zwar das Gymnasium in Riedlingen, entschied sich jedoch nach der ersten Jahrgangsstufe, seinen schulischen Weg zu verlassen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Ein Studium war für ihn keine Option – er wollte anpacken. Seinen ersten wichtigen Einblick in die Berufswelt erhielt er während seines Bundesfreiwilligendienstes bei den Maltesern im Fahrdienst. Diese Zeit prägte ihn nachhaltig, und bis heute hält er den Kontakt zur Organisation. Er übernimmt weiterhin ehrenamtlich Fahrten und pflegt die Beziehungen zu seinen ehemaligen Stammfahrgästen.
Seinen Weg ins Handwerk fand der 21-Jährige mit Unterstützung seines Opas, der ihm den Tipp gab, sich den Beruf des „Flaschners“ anzusehen. Im Nachhinein erwies sich dieser Hinweis als Volltreffer. Nach einem Schnupperpraktikum bei Schwörer Haus war für Moritz klar, dass der Ausbildungsberuf des Anlagenmechanikers das Richtige für seine Zukunft sei und dass Schwörer Haus ein optimales Umfeld bietet, um richtig durchzustarten. Sein Talent und seine Zielstrebigkeit bewies er bereits in der einjährigen Berufsfachschule an der Gewerblichen Schule in Tübingen, wo er mit Bestleistungen und großem Engagement auffiel. Seit Beginn seiner Ausbildung bei Schwörer Haus packt er mit an, ist eine feste Größe im Team und begeistert als Ausbildungsbotschafter andere junge Menschen für das Handwerk. Seine Kolleginnen und Kollegen schätzen besonders seine Hilfsbereitschaft, seine Kommunikationsfähigkeit und seine positive Art. „Ich habe von Anfang an gemerkt, dass dieses Handwerk genau mein Ding ist. Es macht mir Spaß, praktisch zu arbeiten und am Ende des Tages zu sehen, was ich geschafft habe. Besonders cool ist, dass ich hier bei Schwörer Haus nicht nur mein Handwerk lerne, sondern auch Verantwortung übernehmen kann“, erzählt Moritz begeistert.
Seit November 2023 ist Moritz Schmid Projektleiter im Azubi-Umweltschutzprojekt „Druckluftdetektive“, in dem er Einsätze koordiniert und an Vorgesetzte berichtet. Ausbildungsleiterin Bianca Loock-Hummel lobt seine Zuverlässigkeit und seinen Weitblick, während sein fachlicher Ausbilder Reinhard Werz seine sympathische und fleißige Arbeitsweise besonders hervorhebt. „Moritz ist jemand, auf den man sich zu 100 Prozent verlassen kann. Er denkt mit, sieht die Arbeit und bringt sich mit vollem Einsatz ins Team ein“, sagt sein Ausbilder Reinhard Werz.
Seine Leidenschaft für den Beruf zeigt sich in jedem Detail seiner Arbeit: „Es freut mich zu sehen, wenn meine Arbeit nicht nur mir, sondern auch meinen Kollegen und meinem Chef gefällt. Ich liebe die kleinen Erfolgserlebnisse – wenn eine Rohrtrasse exakt verlegt ist oder mein Werkstück auch nach Jahren noch perfekt funktioniert und dicht ist. Ich bin stolz, mit meiner Arbeit anderen zu helfen. Besonders schätze ich die gute Zusammenarbeit mit der Belegschaft – wir ergänzen uns im Team, lernen voneinander und sorgen gemeinsam für optimale Ergebnisse. Mein Arbeitgeber bietet mir zudem ein Umfeld, in dem ich mich rundum wohlfühle, und das bedeutet auch meiner Familie sehr viel, dass ich hier so gut aufgehoben bin.“
Auch in seiner Freizeit setzt sich Moritz für seine Mitmenschen ein. Seit 2021 ist er aktives Mitglied der Feuerwehr seines Heimatortes, seit 2022 sogar Truppmann. Besonders am Herzen liegt ihm auch seine Familie, allen voran sein Opa, bei dem er tatkräftig auf seinem kleinen landwirtschaftlichen Hof mit anpackt – ob bei der Feldarbeit oder im Stall und im Wald. „Zur Stelle zu sein und zu helfen, wenn man mich braucht, das mach mir Freude“, sagt der Auszubildende.
Mit rund 70 Auszubildenden in 18 Berufen setzt Schwörer Haus auf exzellente Nachwuchsförderung. Besondere Bedeutung haben nachhaltige Projekte wie der Azubiwald, die Schwörer Bienen oder die Energiescouts. Die Auszubildenden werden nicht nur fachlich top ausgebildet, sondern auch zu Nachhaltigkeitsbotschaftern geformt – eine Philosophie, die mit der bundesweiten Auszeichnung „AusbildungsAss“ 2019 honoriert wurde. Moritz Schmid ist das beste Beispiel für gelebte Handwerksbegeisterung und eine Zukunft im Team von Schwörer Haus. Sein Ehrgeiz, seine Fähigkeiten und seine soziale Ader machen ihn zu einem wahren Vorbild für die Fachkräfte von morgen.
Zur Auszeichnung „Lehrling des Monats“
Die Auszeichnung wird seit Dezember 2014 vergeben. Vorgeschlagen werden können solche Auszubildende, die sich durch besonders gute Leistungen im Betrieb, in der Berufsschule und auch in der überbetrieblichen Ausbildung sowie ganz allgemein durch Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auszeichnen. Mit der Auszeichnung zum „Lehrling des Monats“ soll der Vorbildcharakter von jungen Erwachsenen hervorgehoben werden. Sie dient als Ansporn für andere, eine Ausbildung im Handwerk zu beginnen. Besonders gewürdigt werden kann darüber hinaus beispielsweise auch ein über die Ausbildung hinausgehendes ehrenamtliches Engagement. Kurzum: Gesucht werden junge Persönlichkeiten, die in besonderer Weise geeignet sind, Vorbild für andere Lehrlinge und „Werbeträger“ für eine handwerkliche Ausbildung zu sein. Im Bezirk der Handwerkskammer Reutlingen werden von den 13.800 Handwerksbetrieben zurzeit über 4.200 Lehrlinge ausgebildet.
