Krypto-Unternehmen entlässt 12 % der Belegschaft zur Beschleunigung der KI-Integration
Der Gründer von Crypto.com, Kris Marszalek, hat angekündigt, dass die Börse rund 12 % ihrer Belegschaft abbauen wird. Dieser Schritt ist Teil einer strategischen Neuausrichtung des Unternehmens hin zur umfassenden Integration von Künstlicher Intelligenz (KI).
Effizienz durch KI
Marszalek verkündete auf seinem offiziellen X-Account am 19. März, dass Crypto.com KI in sein Geschäft integrieren werde. Unternehmen, die dies nicht tun, würden laut Marszalek Gefahr laufen, den Anschluss zu verlieren.
“Companies that move slowly will be left behind,” warned the CEO. “Companies that move immediately and pair the best AI tools with top-performers will achieve a level of scale and precision that was previously impossible.”
Im Zuge dieser Maßnahme bestätigte Marszalek, dass mindestens 12 % der Mitarbeiter von Crypto.com entlassen werden, insbesondere jene in Positionen, die sich nicht an die neue Ausrichtung anpassen können.
Diese Ankündigung folgt auf den Kauf der Domain AI.com durch das Unternehmen im Februar für einen gemeldeten Betrag von $70 Millionen, die als Startplattform für autonome KI-Agenten dienen soll.
Marszalek machte keine genauen Angaben zur Gesamtzahl der Mitarbeiter, der exakten Anzahl der Entlassungen oder den finanziellen Auswirkungen der Umstrukturierung. Er bestätigte jedoch, dass die betroffenen Mitarbeiter informiert wurden und Unterstützung für ihren Übergang erhalten.
Block stellt Mitarbeiter wieder ein
Im Februar hatte Block, das Unternehmen hinter Zahlungsplattformen wie Cash App, Afterpay und Square, seine Belegschaft um mehr als 4.000 Mitarbeiter reduziert. CEO Jack Dorsey begründete diesen Schritt mit derselben Argumentation, die Marszalek jetzt verwendet.
Dorsey betonte damals, dass die Zukunft der Unternehmensführung darin liege, kleine Teams mit KI-Tools zu kombinieren, um die Effizienz zu steigern.
“We’re already seeing that the intelligence tools we’re creating and using, paired with smaller and flatter teams, are enabling a new way of working which fundamentally changes what it means to build and run a company,” he posted on X.
Es scheint jedoch, dass Block inzwischen einige der entlassenen Mitarbeiter wieder eingestellt hat. Berichten zufolge haben mehrere Block-Mitarbeiter auf ihren sozialen Medien gepostet, dass sie Angebote zur Rückkehr erhalten haben. Einer von ihnen, Andrew Harvard, behauptete, seine Entlassung sei auf einen Verwaltungsfehler zurückzuführen.
