WBS Training untersucht Stellenangebote für Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufe
"JobReport" zeigt anhaltend große Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt
(pressebox) Berlin, 25.08.2016 - Der Weiterbildungsspezialist WBS Training analysiert regelmäßig den deutschen Stellenmarkt hinsichtlich verschiedener Berufe und Berufsbilder und veröffentlicht die Ergebnisse im Rahmen der Studienreihe "JobReport". In der jüngsten Ausgabe des "JobReports" zu Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen wurden Stellenanzeigen der Monate März 2015 und 2016 aus rund 200 Stellenbörsen (online und print) ausgewertet. Danach waren im März dieses Jahres rund 14.000 Stellen in Stellenbörsen ausgeschrieben. Die Ergebnisse für 25 Berufe und Qualifikationen sowie die regionale Verteilung wurden jetzt im JobReport veröffentlicht. Wie in vielen Fachberufen ist auch hier die Nachfrage stark gestiegen. Neben der Analyse der Stellenanzeigen gibt es Informationen zu den Weiterbildungsangeboten von WBS für diesen Bereich sowie ein Interview mit einem Pflegedienstleiter aus Leipzig mit vielen Tipps. Der WBS "JobReport" liegt an jedem der über 170 WBS Standorte in ganz Deutschland und im Internet kostenlos bereit.
Ausgewertet wurden Stellenanzeigen in Online-Stellenbörsen und Stellenmärkten von Zeitungen und Zeitschriften für folgende Berufe und Qualifikationen:
- Altenpfleger
- Aus- und Weiterbildungspädagogen inkl. Personalentwicklung
- Ergotherapeuten
- Erzieher und Kindertagespfleger
- Fachkräfte für Arzt- und Zahnarztpraxen (inkl. Abrechnungen)
- Gerontopsychatrie
- Gesundheits-, Kranken- und Altenpflegehelfer und -fachkräfte
- Hygienebeauftragte
- Integration von Migranten
- Kaufleute und Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen
- Klinische und medizinische Kodierfachkräfte
- Krankenpflegehelfer
- Lehrkräfte für Deutsch
- Logopäden
- Masseure und Medizinische Bademeister
- Medizinische Dokumentation (inkl. Tumordokumentation)
- Notfallsanitäter und Rettungsassistenten
- Personal in der Sterbebegleitung
- Pflegeberater
- Pflegedienstleitung
- Pflegekräfte und Betreuer für Demenzkranke
- Physiotherapeuten
- Praxisanleiter
- Qualitätsmanagementbeauftragte
- Sozialassistenten und -helfer
- Sterbebegleiter
Der WBS "JobReport Gesundheit, Pflege und Soziales" kann ab sofort im Internet heruntergeladen oder als gedruckte Ausgabe angefordert werden: www.wbstraining.de/jobreport.
Die WBS Training analysiert regelmäßig den Stellenmarkt für spezielle Berufsbilder, zum Beispiel für Technische, Kaufmännische, Medien- oder IT-Berufe, um so ihr Weiterbildungsangebot kontinuierlich auf die aktuellen Anforderungen anzupassen und Weiterbildungsinteressierte optimal beraten zu können.
Bitte beachten Sie auch unsere Pressemitteilung vom 26. Juli 2016 mit den Ergebnissen aus der Analyse des Stellenmarktes.
Ausgewertet wurden Stellenanzeigen in Online-Stellenbörsen und Stellenmärkten von Zeitungen und Zeitschriften für folgende Berufe und Qualifikationen:
- Altenpfleger
- Aus- und Weiterbildungspädagogen inkl. Personalentwicklung
- Ergotherapeuten
- Erzieher und Kindertagespfleger
- Fachkräfte für Arzt- und Zahnarztpraxen (inkl. Abrechnungen)
- Gerontopsychatrie
- Gesundheits-, Kranken- und Altenpflegehelfer und -fachkräfte
- Hygienebeauftragte
- Integration von Migranten
- Kaufleute und Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen
- Klinische und medizinische Kodierfachkräfte
- Krankenpflegehelfer
- Lehrkräfte für Deutsch
- Logopäden
- Masseure und Medizinische Bademeister
- Medizinische Dokumentation (inkl. Tumordokumentation)
- Notfallsanitäter und Rettungsassistenten
- Personal in der Sterbebegleitung
- Pflegeberater
- Pflegedienstleitung
- Pflegekräfte und Betreuer für Demenzkranke
- Physiotherapeuten
- Praxisanleiter
- Qualitätsmanagementbeauftragte
- Sozialassistenten und -helfer
- Sterbebegleiter
Der WBS "JobReport Gesundheit, Pflege und Soziales" kann ab sofort im Internet heruntergeladen oder als gedruckte Ausgabe angefordert werden: www.wbstraining.de/jobreport.
Die WBS Training analysiert regelmäßig den Stellenmarkt für spezielle Berufsbilder, zum Beispiel für Technische, Kaufmännische, Medien- oder IT-Berufe, um so ihr Weiterbildungsangebot kontinuierlich auf die aktuellen Anforderungen anzupassen und Weiterbildungsinteressierte optimal beraten zu können.
Bitte beachten Sie auch unsere Pressemitteilung vom 26. Juli 2016 mit den Ergebnissen aus der Analyse des Stellenmarktes.