Was macht eigentlich ein… Fertigungsmeister bei der Horn GmbH?

Gottmadingen, 26.02.2025 (PresseBox) - Die Firma Horn GmbH sucht ab sofort einen Fertigungsmeister (m/w/d). Das Unternehmen aus Gottmadingen ist einer der typischen Hidden Champions: inhabergeführt, mittelständisch, rund 130 Mitarbeitende. Und einer der Marktführer für… was eigentlich?

Was macht die Horn GmbH überhaupt?

Vor allem flexible Heizelemente wie Heizmatten und -platten, Heizmanschetten, Profilheizungen, Behälter- und Fassheizungen, Heizungen für Schaltschränke und Heizschläuche. Die braucht man zum Beispiel in Laboren, in der Medizintechnik, in der Produktion, in elektrischen Anlagen, in der Lebensmittel- und Getränkeherstellung, kurz: überall dort, wo es darauf ankommt, Gase und Flüssigkeiten mit exakter Temperatur energieeffizient zu transportieren oder zu verarbeiten. Dabei sind Temperaturen von bis zu 240° C möglich. Weil die Einsatzmöglichkeiten so vielseitig sind, handelt es sich bei den meisten Produkten um Einzelanfertigungen. Die Horn GmbH ist auf diesem Gebiet einer der Marktführer, auch wenn sie außerhalb der Branche kaum jemand kennt.

Was macht man als Fertigungsmeister bei Horn?

Man ist Boss (m/w/d) in seinem Bereich der Fertigung und kümmert sich darum, dass alles so läuft, wie es soll. Man ist in der Funktion verantwortlich für die Produktion und die Mitarbeitenden in dem Bereich. Konkret bedeutet das, die Fertigungs-, Personal- und Budgetplanung zu machen, dafür zu sorgen, dass alle Maschinen richtig laufen, die Qualität der Produkte zu überwachen, Produktivitätsziele zu erreichen, alle Fertigungsunterlagen auf dem neuesten Stand zu halten und die Arbeitsschutzmaßnahmen zu überwachen. Kurz man ist nicht nur der Boss, sondern auch Mädchen für alles.

Was muss man dafür mitbringen?

Idealerweise einen Abschluss als Handwerks- oder Industriemeister/-in Metall/Elektro, mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Produktion, gerne im Bereich Elektronikteile oder Elektromechanik. Kenntnisse im ERP und der Logistik sind auf jeden Fall hilfreich. Aber vor allem sollte man ein Teamplayer sein, den bei Horn ist man nicht in erster Linie Führungskraft, sondern Mensch.

Und was bietet mir Horn?

Eigentlich nur das, was man sich von einem Arbeitgeber wünscht: zum Beispiel gute Bezahlung, einen sicheren Job mit ausgezeichnetem Arbeitsklima, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien, ein flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernzeit, um die Wichtigsten zu nennen.

Wo kann ich mich bewerben?

Die volle Stellenausschreibung und mehr zum Arbeiten bei Horn finden Sie hier. Schicken Sie Ihre Bewerbung einfach an unsere Personalverantwortliche Angela Wesche unter [email protected]. Bei Fragen können Sie einfach anrufen: +49 7731 7803 41

Wir freuen uns auf Sie!