TikTok sichert US-Anstellung: Zahlt trotz möglichem Verkaufsgebot weiter
Nach einem internen Memo von TikToks Unternehmensführung, das von Reuters eingesehen wurde, plant das Unternehmen, seine US-Mitarbeiter weiter zu bezahlen, selbst wenn das Oberste Gericht der USA ein Gesetz nicht kippt, das den Verkauf der Kurzvideo-App erzwingen oder sie verbieten würde. Die beliebte Plattform, im Besitz der chinesischen Muttergesellschaft ByteDance, beschäftigt 7.000 Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten.
TikToks Priorität sei das Wohlergehen der Belegschaft und die Sicherstellung von Anstellung, Bezahlung und Sozialleistungen, auch falls der Konflikt um die gesetzliche Regelung bis zur Frist am 19. Januar ungelöst bleibt. In der vergangenen Woche zeigte sich das Oberste Gericht geneigt, das im April verabschiedete Gesetz trotz gegenteiliger Forderungen des designierten US-Präsidenten Donald Trump und anderer Politiker aufrechtzuerhalten.
Trump, dessen Amtseinführung einen Tag nach Inkrafttreten des Gesetzes stattfindet, hat geäußert, dass er nach Amtsantritt Zeit für eine "politische Lösung" der Angelegenheit haben sollte. Das Führungsteam von TikTok betont, dass der Fokus weiterhin darauf gelegt werde, verschiedene Szenarien zu planen und zu prüfen, wie der weitere Weg gestaltet werden kann.
Das Gesetz sei so verfasst, dass es nur die Nutzererfahrung in den USA betreffe und nicht die Anstellungsverhältnisse. Sollte das Gericht bis Sonntag keine Blockade des Gesetzes herbeiführen, würden neue TikTok-Downloads in App-Stores von Apple oder Google verboten. Bestehende Nutzer könnten die App jedoch noch eine Zeit lang verwenden, obwohl die Dienste der Plattform sich verschlechtern und schließlich eingestellt würden, da anderen Unternehmen die Unterstützung von TikTok untersagt wäre.
