Mit TÜV Rheinland auf Expedition: „Werte, Arbeit, Führung 4.0“
Buch-Neuerscheinung gibt exklusive Einblicke auf die Arbeitswelt der Zukunft / Mehrdimensionale Expertisen und Perspektiven von Insidern aus Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft / Limitierte Auflage und PDF-Download
Köln, 05.05.2020 (PresseBox) - Einexklusives Projekt vonTÜV Rheinland mit SAP,AUDI, Kienbaum,Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) sowieDB Systel(jeweils in Kooperation mit der INQA – Initiative Neue Qualität derArbeit)startete vor fünf Jahren seine Erfolgsgeschichte. Auf zahlreichen größeren und kleineren Veranstaltungen, Workshops und „ResearchRound Tables“ beschäftigten sichan wechselnden OrtenInsider aus Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft mit den zukünftigen Herausforderungen der Arbeitswelt. Beginnend mit derInnovationstagung „Bildung und Beschäftigung“ des TÜVRheinland bis zuletzt während der Expedition 4.0 zum Thema Basic Work:„Mitten drin und außen vor – Einfacharbeit und digitaler Wandel“wurde denEntscheidern, Verantwortungsträgernund Expertenschnell klar:Für die Bewältigung der derzeitigen undkünftigen Herausforderungen gibt es kein Rezeptbuch und keine To-do-Liste,die abgearbeitet werden könnte. Auf viele Fragen kann esnochgar keine„richtigen“ Antworten geben.Über vieles muss noch intensiv nachgedachtwerden. Und auch für gemachte Erfahrungen gilt: Die vorliegenden Erfahrungswertedürfen nicht verallgemeinert werden.
Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten
„Für die Teilnehmerbietetunsere Veranstaltungsreihe die Gelegenheit,die neuen Möglichkeiten der Arbeitswelt zu diskutieren und damit das ThemaZukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten, ihre Erfahrungen auszutauschen undgemeinsame Sichtweisenzu erarbeiten“, beschreibtMitinitiatorMarkus Dohm,Bereichsvorstand Academy & Life Care bei TÜV Rheinland. „Ein wichtiger Bestandteil des Formats „Expedition 4.0“ ist auch das Ausprobierenund Experimentieren neuer Methoden und Vorgehensweisen in den einzelnenVeranstaltungen.DasArena-Format,Teilbereiche aus DesignThinking, das Verknüpfen der beiden Methoden „Question Storm“ und „Storyboard“oder „Working out loud“gewährleisteten maximaleAktivität der Teilnehmer.“
Exklusives Buch entstanden
Die zahlreichen Diskussionen führten zu einer Fülle von (Zwischen-) Ergebnissen, Anregungen, Kooperationsideen, diejetzt exklusiv von Markus Dohm (TÜV Rheinland),André Große-Jäger (BMAS)und Dr. Klaus Rüffler(DB Systel GmbH)in dem Kompendium „Expedition: Werte, Arbeit, Führung 4.0“dokumentiert wurden.Enthalten sind Ansichten von 29 Autorinnen und Autorender Veranstaltungsreihen,wobeideren Betrachtungsweisen und kritischen Anmerkungennicht immer der Meinungder Herausgeber entsprechen.Aber auch das gehört zu dieser Expedition. „Wir bedanken uns ganz ausdrücklich für die Bereitschaft,an diesem Buch mitgewirkt und die Diskussion bereichert zu haben. Die Fülleder behandelten Aspekte reicht dabei von interessanten Praxiserfahrungenüber Herausforderungen der Politik bis hin zu Themen einer künftigen Forschungsagenda“, so Markus Dohm. „Und nicht zuletzt stellen wir die Frage, wie diePolitik die künftigen Rahmenbedingungen für die Zukunft der Arbeit setzenund wie die Sozialpartner mit diesen Herausforderungen umgehen sollten.“
Das Kompendium ist in limitierter Auflage erschienen und kann kostenlos angefordert werden. Zusätzlich steht es als Download zur Verfügung. Nähere Informationen zum Buch und zur Expedition 4.0 unter www.tuv.com/expedition
Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten
„Für die Teilnehmerbietetunsere Veranstaltungsreihe die Gelegenheit,die neuen Möglichkeiten der Arbeitswelt zu diskutieren und damit das ThemaZukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten, ihre Erfahrungen auszutauschen undgemeinsame Sichtweisenzu erarbeiten“, beschreibtMitinitiatorMarkus Dohm,Bereichsvorstand Academy & Life Care bei TÜV Rheinland. „Ein wichtiger Bestandteil des Formats „Expedition 4.0“ ist auch das Ausprobierenund Experimentieren neuer Methoden und Vorgehensweisen in den einzelnenVeranstaltungen.DasArena-Format,Teilbereiche aus DesignThinking, das Verknüpfen der beiden Methoden „Question Storm“ und „Storyboard“oder „Working out loud“gewährleisteten maximaleAktivität der Teilnehmer.“
Exklusives Buch entstanden
Die zahlreichen Diskussionen führten zu einer Fülle von (Zwischen-) Ergebnissen, Anregungen, Kooperationsideen, diejetzt exklusiv von Markus Dohm (TÜV Rheinland),André Große-Jäger (BMAS)und Dr. Klaus Rüffler(DB Systel GmbH)in dem Kompendium „Expedition: Werte, Arbeit, Führung 4.0“dokumentiert wurden.Enthalten sind Ansichten von 29 Autorinnen und Autorender Veranstaltungsreihen,wobeideren Betrachtungsweisen und kritischen Anmerkungennicht immer der Meinungder Herausgeber entsprechen.Aber auch das gehört zu dieser Expedition. „Wir bedanken uns ganz ausdrücklich für die Bereitschaft,an diesem Buch mitgewirkt und die Diskussion bereichert zu haben. Die Fülleder behandelten Aspekte reicht dabei von interessanten Praxiserfahrungenüber Herausforderungen der Politik bis hin zu Themen einer künftigen Forschungsagenda“, so Markus Dohm. „Und nicht zuletzt stellen wir die Frage, wie diePolitik die künftigen Rahmenbedingungen für die Zukunft der Arbeit setzenund wie die Sozialpartner mit diesen Herausforderungen umgehen sollten.“
Das Kompendium ist in limitierter Auflage erschienen und kann kostenlos angefordert werden. Zusätzlich steht es als Download zur Verfügung. Nähere Informationen zum Buch und zur Expedition 4.0 unter www.tuv.com/expedition
