Kontrast Executive Search: Erstbesetzung „Kaufmännische Leitung / Head of Finance– Spezial Medizintechnik Mittelstand
Headhunter Mandat: Management Medizintechnik/Healthcare: Marktansprache auf CFO-/Head-of-Finance-Level
Hamburg, 06.03.2026 (lifePR) - Die Kontrast Personalberatung GmbH (Hamburg/Berlin) unterstützt die Medizintechnik GmbH mit exklusiven Executive-Search-Mandat bei der Erstbesetzung der Position Kaufmännische Leitung / Head of Finance (m/w/d) am Standort Kassel. In der Rolle liegt der Fokus auf Abschlüssen, Governance, Konzernreporting und Konsolidierung – inklusive der Anforderungen aus dem US-Konzernkontext (US GAAP).
Erstbesetzung mit klarer Verantwortung für Finance, Controlling, Reporting und IT
Die neue Managementfunktion bündelt Finance, Controlling, Accounting & Reporting sowie IT und schafft eine belastbare kaufmännische Grundlage für Wachstum und Internationalisierung. Kernaufgaben sind die Sicherstellung sauberer Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, der Aufbau eines internen Kontrollsystems sowie eine klare Kostenstellen- und Budgetlogik inklusive Forecast- und Headcount-Planung.
Konzernreporting, Konsolidierung und US-GAAP-Fitness als Schlüsselkriterium
Im Profil der Position sind tiefes Know-how in konsolidierten Abschlüssen und ein sicherer Umgang mit einem globalen Kontenrahmen (Global Chart of Accounts) ausdrücklich verankert. Erwartet wird zudem ein sehr gutes Verständnis internationaler Finanzstandards und Reporting-Strukturen (USA/EU) sowie die Zusammenarbeit in einem internationalen Setup.
Wachstum & Strukturaufbau: EU-Einheiten, Prozesse und Standards
Neben dem Closing und Reporting adressiert die Rolle den Strukturaufbau im EU-Ausland: finanzseitige Mitgestaltung beim Aufbau von Tochtergesellschaften, Harmonisierung von Prozessen nach globalen Standards (Kontenrahmen, Reporting, Forecasting) sowie die Weiterentwicklung einer skalierbaren Finanzorganisation.
Executive Search: Marktansprache auf CFO-/Head-of-Finance-Level Medizintechnik
Kontrast Executive Search Team sucht nun kaufmännische Führungskräfte im Healthcare- und Medizinprodukte-Umfeld – mit strukturierter Direktansprache, Vorqualifizierung und klaren Entscheidungsvorlagen für die Gremien- und Geschäftsführungsentscheidungen. (Nice-to-have im Profil sind u. a. SAP/ERP- und M&A-Erfahrung sowie Branchenbezug Healthcare/Medizinprodukte.)
