IG Metall für temporäre Arbeitszeitverkürzungen
Die IG Metall hat bekanntgegeben, dass sie in der nächsten Tarifrunde auch das Thema Arbeitszeitverkürzung auf den Tisch bringen will. Eine Befragung unter Beschäftigten hat ergeben, dass sich viele Arbeitnehmer Flexibilität auch hinsichtlich der Arbeitszeit wünschen. Es gehe dabei nicht um die allgemeine Verkürzung der Wochenstunden, sondern um eine temporäre Verkürzung in Zeiten spezieller Belastung. Eine solche spezielle Belastung kann zum Beispiel nach der Geburt eines Kindes oder bei einem Pflegefall in der Familie eintreten.
Gegenüber der Zeitung „Welt“ hat Jörg Hofmann, zweiter Vorsitzender der Gewerkschaft, geäußert, dass die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben für viele Arbeitnehmer eine wichtige Rolle spiele. Deshalb solle in der nächsten Tarifrunde auch dieses Thema angesprochen werden. Er wies darauf hin, dass Flexibilität keine Einbahnstraße sein dürfe und diese sowohl von Arbeitnehmern, als auch von Arbeitgebern erwartet werden könne. Konkrete Pläne, wie sich dieses Thema in eine tarifliche Forderung übertragen lässt, sind jedoch aktuell noch nicht offiziell bekanntgegeben. Statt auf den noch ungewissen Ausgang der Verhandlungsrunde zu warten, lohnt sich in vielen Fällen auch die Suche nach einer neuen Arbeitsstelle. Stellenportale, wie beispielsweise jobbörse.de, bieten eine große Vielfalt von Stellenanzeigen aus allen Fachbereichen, und neben Vollzeitjobs werden hier auch Teilzeitstellen und Halbtagsstellen ausgeschrieben. Dabei handelt es sich dann zwar nicht um eine Arbeitszeitverkürzung, sondern um einen Arbeitsplatzwechsel, doch in dringenden Fällen ist ein Abwarten auf den Ausgang der nächsten Tarifrunde unter Umständen nicht möglich und schnelles Handeln und eine zeitnahe Lösung sind gefragt. Hier lohnt es sich, selbst die Initiative zu ergreifen.
