Fachbereichsleitung Verkehrsingenieurwesen gesucht – Anbindung von Industrieflächen an Airports & Häfen
Etablierte Ingenieurgesellschaft für Infrastruktur, Verkehrswesen und Wasserbau beauftragt Hamburger Headhunter mit Personalsuche
Hamburg, 08.04.2025 (PresseBox) - Eine inhabergeführte und fest etablierte Ingenieurgesellschaft mbH aus Hamburg sucht aktuell nach einer Fachbereichsleitung (m/w/d) für das Verkehrsingenieurwesen.
Die Gesellschaft bietet seit 1962 Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Infrastruktur, Verkehrswesen, Wasserbau und Umwelt an und berät bundes- und europaweit Industriekunden und Mittelstandunternehmen mit sieben Schwerpunktbereichen. Kernbereich ist dabei die verkehrstechnische Erschließung und Anbindung von Logistik- und Produktionsflächen, auch mit Flughafen- und Hafenanbindung.
Headhunter suchen Fachbereichsleitung für Gesamtverantwortung
Das Unternehmen sucht nun eine neue Fachbereichsleitung Verkehr, die die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs übernimmt, das Team weiterentwickelt, Kundenbeziehungen aufbaut und neue Geschäftsfelder erschließt. Er oder sie soll dabei die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten im Verkehrswegebau übernehmen.
Bei der Suche nach passenden Kandidat*innen für diese verantwortungsvolle Vakanz wird die Hamburger Ingenieurgesellschaft von einem Hamburger Headhunter unterstützt. Die Kontrast Personalberatung GmbH ist seit 1993 erfolgreich im Ingenieurwesen unterwegs und als Personaldienstleister heute fest etabliert.
Ingenieur*innen mit langjähriger Berufserfahrung gesucht
Die Headhunter für das Ingenieurwesen suchen für den Kunden nach Kandidat*innen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen, die langjähriger Berufserfahrung im Bereich Verkehrswegebau sowie fundierte Kenntnisse über Planungs- und Bauprozesse vorweisen können.
Der Kunde der Kontrast Personalberatung GmbH bietet passenden Ingenieur*innen im Gegenzug eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Aussicht auf eine strukturierte Nachfolgeregelung in der Unternehmensleitung an.
