Ausbildung im Erzgebirge neu denken!
Impulse zu neuen Möglichkeiten im betrieblichen Ausbildungsprozess
Dresden, 28.04.2026 (PresseBox) - Der zunehmende Fachkräftemangel, veränderte Erwartungen der Generation Z und weitere strukturelle Entwicklungen machen die Nachwuchsgewinnung für viele KMU zu einer echten Herausforderung. Ausbildungs- und Personalverantwortliche stehen unter Druck, passende Talente zu finden und gleichzeitig interne Ressourcen zu schonen. Lösungen sind gefragt, aber Lösungen gibt es.
„Die Zahl der sächsischen Jugendlichen, die einen industriellen Metall- oder Elektroberuf lernen möchten und die passenden Voraussetzungen mitbringen, ist enorm gesunken“, so Patrick Millies, Geschäftsführer der bsw Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH (bsw). „In Sachsen müssen wir Ausbildung von A bis Z einfach neu denken, um erfolgreich Fachkräfte zu entwickeln! Sei es der ausländische Azubi oder die Möglichkeit, den administrativen Aufwand während der Ausbildung in die Hände eines Dienstleisters zu geben. Auch gib es Tools, die den Azubis den Onboarding-Prozess im Unternehmen erleichtern – alles digital und spielerisch.“
Am 21. Mai 2026 präsentieren das bsw und SACHSENMTEALL, der Unternehmensverband der sächsischen Metall- und Elektroindustrie, praxisnahe Wege, wie moderne Ausbildungsarbeit gelingen kann: von innovativen Unterstützungsangeboten über zeitgemäße Möglichkeiten der Azubi-Gewinnung bis hin zu konkreten Ansätzen, die den Ausbildungsalltag spürbar entlasten.
Die Veranstaltung richtet sich an interessierte Geschäftsführer sowie Personal- und Ausbildungsverantwortliche und bietet Informationen zu neuen Ansätzen und viel Austausch.
