Amazon Deutschland: Hilfe bei der beruflichen Weiterbildung der Mitarbeiter in den deutschen Logistikzentren
Amazon unterstützt ab sofort Mitarbeiter in seinen neun deutschen Logistikzentren bei der beruflichen Weiterentwicklung. Im Rahmen des Förderprogramms „Career Choice“ können sich Beschäftigte bis zu vier Jahre lang berufsbegleitend aus- und fortbilden.
Dabei übernimmt Amazon 95% der Kosten bis zu einer Obergrenze von insgesamt 8.000 Euro pro Mitarbeiter. Das Unternehmen fördert die Ausbildung interessierter Mitarbeiter unabhängig davon, ob die Maßnahme einen Bezug zur Logistik hat oder zu einem anderen, für Amazon weniger relevanten Bereich.
So werden neben dem Bereich Logistik auch Zertifikate und bis zu dreijährige Ausbildungen, zum Beispiel in der Informations-technologie, der Betriebswirtschaft und der Buchhaltung oder auch im Gesundheitswesen gefördert. Auch Sprachkurse können im Rahmen von Career Choice finanziell unterstützt werden.
André Preuß, Personalmanager am Standort Leipzig und zuständig für „Career Choice“ in Deutschland zum neuen Angebot:
„Eine abgeschlossene Berufsausbildung bietet jedem bessere Chancen. Gerade Kollegen, die aus der Arbeitslosigkeit zu uns kamen oder bisher keine Berufsausbildung haben, profitieren von dem Programm.“ Mit einer geförderten Aus- oder Fortbildung im Rahmen von Career Choice bietet Amazon mehr als einen Job: Die Chancen für die Mitarbeiter würden erheblich vergrößert – bei Amazon, aber auch außerhalb des Logistikbereichs.
Die Förderung im Rahmen des Programms ist nicht an einen Verbleib bei Amazon gebunden. „Career Choice“ steht Mitarbeitern der Logistikzentren offen, die seit mindestens zwei Jahren ohne Unterbrechung bei Amazon in Deutschland beschäftigt sind. In den USA gibt es das Bildungs-Programm seit Ende 2012 und läuft dort sehr erfolgreich. Es ist einer der vielen Bausteine zur Mitarbeiterförderung bei Amazon.
Deutschland ist ein wichtiger Standort für Amazon, an dem langfristige und attraktive Arbeitsplätze geschaffen werden. über 9.000 Vollzeitmitarbeiter, davon 7.000 neu geschaffene Arbeitsplätze seit 2010, arbeiten in neun Logistikzentren an acht verschiedenen Standorten.
Allein am jüngsten Standort des Logistiknetzwerks, in Brieselang bei Berlin, eröffnet im vergangenen Jahr, hat Amazon seither 1.000 neue Stellen geschaffen. Amazon zahlt Gehälter am oberen Ende dessen, was in der Logistikbrache üblich ist und bietet dank hoher Standards besonders sichere Arbeitsplätze.
Wer einen Blick hinter die Kulissen der einzelnen Standorte werfen möchte, der kann das hier tun.
Dabei übernimmt Amazon 95% der Kosten bis zu einer Obergrenze von insgesamt 8.000 Euro pro Mitarbeiter. Das Unternehmen fördert die Ausbildung interessierter Mitarbeiter unabhängig davon, ob die Maßnahme einen Bezug zur Logistik hat oder zu einem anderen, für Amazon weniger relevanten Bereich.
So werden neben dem Bereich Logistik auch Zertifikate und bis zu dreijährige Ausbildungen, zum Beispiel in der Informations-technologie, der Betriebswirtschaft und der Buchhaltung oder auch im Gesundheitswesen gefördert. Auch Sprachkurse können im Rahmen von Career Choice finanziell unterstützt werden.
André Preuß, Personalmanager am Standort Leipzig und zuständig für „Career Choice“ in Deutschland zum neuen Angebot:
„Eine abgeschlossene Berufsausbildung bietet jedem bessere Chancen. Gerade Kollegen, die aus der Arbeitslosigkeit zu uns kamen oder bisher keine Berufsausbildung haben, profitieren von dem Programm.“ Mit einer geförderten Aus- oder Fortbildung im Rahmen von Career Choice bietet Amazon mehr als einen Job: Die Chancen für die Mitarbeiter würden erheblich vergrößert – bei Amazon, aber auch außerhalb des Logistikbereichs.
Die Förderung im Rahmen des Programms ist nicht an einen Verbleib bei Amazon gebunden. „Career Choice“ steht Mitarbeitern der Logistikzentren offen, die seit mindestens zwei Jahren ohne Unterbrechung bei Amazon in Deutschland beschäftigt sind. In den USA gibt es das Bildungs-Programm seit Ende 2012 und läuft dort sehr erfolgreich. Es ist einer der vielen Bausteine zur Mitarbeiterförderung bei Amazon.
Deutschland ist ein wichtiger Standort für Amazon, an dem langfristige und attraktive Arbeitsplätze geschaffen werden. über 9.000 Vollzeitmitarbeiter, davon 7.000 neu geschaffene Arbeitsplätze seit 2010, arbeiten in neun Logistikzentren an acht verschiedenen Standorten.
Allein am jüngsten Standort des Logistiknetzwerks, in Brieselang bei Berlin, eröffnet im vergangenen Jahr, hat Amazon seither 1.000 neue Stellen geschaffen. Amazon zahlt Gehälter am oberen Ende dessen, was in der Logistikbrache üblich ist und bietet dank hoher Standards besonders sichere Arbeitsplätze.
Wer einen Blick hinter die Kulissen der einzelnen Standorte werfen möchte, der kann das hier tun.
