@mirabelle
Die vergleiche sind aber halt passend!
Welche Vergleiche?
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Anmerkung: This feature may not be available in some browsers.
@mirabelle
Die vergleiche sind aber halt passend!
Im Übrigen ist nicht jedes Unternehmen was im HR eingetragen ist zur Bilanz und GuV Veröffentlichung verpflichtet. Schon gar nicht im Internet![]()
Wenn man zur veöffentlichung verpflichtet ist (Kapitalgesellschaft), so ist es automatisch im Netz!
Das waren Vorschläge von Usern hier aus dem Thread.
Und bisher sind es nur Vorschläge.
Und es ist auch egal, was ich schreibe. Solange ich nicht die Menge poste ist alles unerheblich. Deshalb ein letztes Mal für alle - und es hat keinen Sinn, mir das in jedem 2. Post doch noch nahezulegen - es gibt viele Neuerungen und ich setze an sinnvollen Vorschlägen um, was ich kann. Aber es gibt keine Menge. Ich bin doch kein Kasperle.
[off]
Im grunde ist es ne kapitalgesellschaft, denn Lukas hat kapital von der Community (=Gesellschaft) genommen![]()
Im grunde ist es ne kapitalgesellschaft, denn Lukas hat kapital von der Community (=Gesellschaft) genommen![]()
ich hab ja drauf gewartet wann es denn endlich losgeht das sich die User wieder selbst zerfleischen .... hat jemand popcorn ?
Arbeitest du für Klamm? Euros sind gesetzliches Zahlungsmittel, Klammlose nichtmal Murmeln oder Kronkorken denn die haben Materialwert. Der Vergleich hinkt nicht, er ist beinlos![]()
Zitat von mirabelle
Wenn euch euer Chef sagt es gibt keine Einsicht in die Firmen Bilanzen, schmeißt ihr euch dann auch auf den Boden und strampelt wie die kleinen Kinder?
Zitat:
Zitat von k2318
Was machste denn wenn Dein Chef dafür sorgt dass Dein Gehalt plötzlich nur noch 1/10 dessen Wert ist was es vorher wert war?
Du vergleichst grad Äpfel mit Birnen...
Die Lose sind kein Gehalt, sie sind "Bonuszahlungen". Und wenn mein Chef die streicht/kürzt, dann isses halt so.
Du vergleichst grad Äpfel mit Birnen...
Die Lose sind kein Gehalt, sie sind "Bonuszahlungen". Und wenn mein Chef die streicht/kürzt, dann isses halt so.
Warum gibt es keinen Loseverkaufsthread von dir? Mag ja sein, dass da aktuell drin steht "verkaufe 0 Lose", aber wenn du das Loseverkaufen - falls nötig - jetzt offiziell machen willst, warum dann nicht im Forum? Oder eigener Seite (bzw. direkt auf klamm eingebunden)? Fände schön, wenn es sowas gäben würde, wo man dann auch noch lange nachvollziehen kann, wann du denn mal wie viele Lose verkauft hast.

he hell von dir hätte ich eine härtere gang art erwartet nicht nur der schrei nach popcorn wirste langsam alt
wer hat ihm denn Geld geliehen? Also ich nicht *g* von daher kann ich hier auch keinen Verlust machen ^^
Wieso? Hat er dir Guthaben abgezogen und in seine Tasche gesteckt?![]()
Du: 1mrd (unnummeriert)
+1mrd nummeriert = 1mrd unnummeriert und 1 mrd nummeriert = 2 mrd
Es wird gedanklich immer zuerst der unnummerierte Teil transferiert und das was drüber ist, neu nummeriert. Jedes Los wird somit nur 1x gezählt.
Ich bin dabei es mir abzugewöhnen day.. ganz ehrlich - es lohnt nich in sowas Energie zu verschwenden - es kommt eh nich an wo es ankommen soll![]()
Ja ist klar. Ich würde fast behaupten wollen dass diese Aussage sowas von dumm ist... aber das mache ich nicht um nicht gegen die Foren-Regeln zu verstoßen. Aber an dem Verstand von jemanden zweifeln der sowas schreibt darf ich schon, oder?
Morgen werden die Aktienkurse der Unternehmen wohl alle durch die Decke gehen, weil die Chefs sich alle entschließen nur noch 10 Prozent des ursprünglichen Gehalts zu zahlen. Schade eigentlich um die ganzen Väter die Ihre Familien ernähren wollen... aber wenn der Chef kürzt... dann isses halt so....![]()
Er hat gelogen was die menge angeht. Er hat gelogen, das er keine Lose generiert.
Er hat bewußt dafür gesorgt, das Leute mit Losen handeln und zugleich dafür gesorgt das die Lose immer weniger Geld wert sind. Für mich kommt das aufs gleiche raus.
Aha? Sein Gewinn? Unter gewinn versteh ich was anderes.sein Gewinn (den er ja noch mit den Usern "teilt")...
Fakt ist aber, dass du Lose immer mit einem festen Gegenwert vergleichst.
Dein Chef verlost jeden Monat einen 200 Euro Amazon Gutschein. Die Mitarbeiter bekommen jeden Monat einen kleinen Holzwürfel mit ihrem Namen... (Oder nenn es von mir aus Lose) Morgen gehst du zu deinem Chef und fragst ihn Wieviele Würfel es gibt. Er gibt dir keine Antwort, weil er Mitarbeiter A statt einem Würfel 20 und Mitarbeiter B statt einem Würfel 50 gegeben hat. Bei der Verlosung des Gutscheins fällt dir auf, dass mehr Würfel in der Verlosung sind, als das Unternehmen Mitarbeiter hat...
Was genau ist deine Reaktion?

Gegenfrage:
Du kaufst die von den mitarbeitern ab, weil dein Chef dir immer wieder beteuert, das es nur soviele gibt wie mitarbeiter, und dann findest ud heraus, das es doch deutlich mehr gibt.
Was machst du?
Das ganze unter dumm gelaufen verbuchen... Oder soll ich jetzt den Arbeitgeber wechseln zu einem, der unzuverlässig zahlt und mir weniger Möglichkeiten bietet?Gegenfrage:
Du kaufst die von den mitarbeitern ab, weil dein Chef dir immer wieder beteuert, das es nur soviele gibt wie mitarbeiter, und dann findest ud heraus, das es doch deutlich mehr gibt.
Was machst du?
Aha? Sein Gewinn? Unter gewinn versteh ich was anderes.
Geteilt? Er hat doch auf kosten der User gewinn gemacht, wo hat er es geteilt?
Seine Firma (Es ist keine Firma), sein Risiko. Genau und dann trägt man auch die verluste und überträgt die nicht auf die Kunden!
Dein Beispiel passt hinten und vorne nicht! Denn der Chef hat mir DIE LOSE UM DIE ES GEHT nicht geschenkt... sondern er hat sie mir verkauft! Und als er mir die Dinger verkauft hat habe ich natürlich bevor ich gezahlt habe gefragt wie hoch die Gewinnwahrscheinlichkeit ist (muss man ja wissen bevor man sein Geld verzockt). Und dann hat mein Chef gesagt dass die Chance 1:2,5 Bio liegt... und ich dachte... super... da kaufe ich mir gleich ein paar Mrd. Lose.

Und dann noch mal das Killerargument für Dich: Wenn das alles ok war was Lukas gemacht hat... für was hat er sich dann entschuldigt?![]()