Angenommen man ist durch Krankheit Arbeitsunfähig und die Firma macht auf Grund der derzeitigen Lage dann Kurzarbeit. Bekommt man dann seine reguläre Lohnfortzahlung oder das Kurzarbeitergeld oder gar Krankengeld, auch wenn die 6 Wochen noch nicht rum sind? Gibt es dazu eine Regelung? Und wo
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