BT Group unter neuer Führung: Radikaler Sparkurs und eine Verdoppelung des Cashflows
Die BT Group hat einen ambitionierten Kurs für die kommende Dekade eingeschlagen. Die neu amtierende Leitung des britischen Telekommunikationsriesen hat einen intensiven Sparkurs verkündet, der darauf abzielt, jährliche Bruttokosten in Höhe von drei Milliarden britischen Pfund bis zum Ende des Geschäftsjahres 2029 zu reduzieren. Diese zielsichere Initiative ist ein bedeutender Teil der Umstrukturierungen, die unter der Führung von Allison Kirkby schon vor ihrem anvisierten Zeitplan zu greifen beginnen. Die bereits seit zwei Jahren laufenden Kosteneinsparungen finden damit eine konsequente Fortsetzung.
Auf dem Weg der Neuausrichtung befindet sich BT Group an einem entscheidenden Punkt. Nach Worten von Kirkby bildet dies den "Wendepunkt unserer langfristigen Strategie". Einen beträchtlichen finanziellen Aufschwung sieht die Firmenleitung im Bereich des Free Cashflows, welcher sich im Laufe der nächsten fünf Jahre mehr als verdoppeln soll. Trotz der forcierten Einsparungen geht das Unternehmen für das gerade angebrochene Geschäftsjahr lediglich von einem geringfügigen Anstieg des bereinigten Umsatzes aus. Die Prognose hält ebenso die Möglichkeit eines Gleichbleibens auf dem Niveau des Vorjahres offen, wo der Umsatz bei circa 20,8 Milliarden Pfund (24,2 Milliarden Euro) lag.
Die Optimierung des operativen Ergebnisses ist weiterhin im Blickfeld: Das Unternehmen strebt für das aktuelle Jahr einen Gewinn vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen von 8,2 Milliarden Pfund an – eine marginale Erhöhung im Vergleich zu den 8,1 Milliarden des Vorjahres. Diese Prognose mag unter den Erwartungen von Analysten liegen, bildet aber dennoch Teil einer Strategie, die zur Gesundung und Festigung des Telekommunikationsunternehmens beitragen soll. Diese Richtungsweisung ist nicht zuletzt eine Reaktion auf den im letzten Mai angekündigten signifikanten Stellenabbau, welcher das Bestreben um Effizienzsteigerung und Kostendämmung unterstreicht. (eulerpool-AFX)