Deine Quasi-Kollegen.
Warte auf T-Pummel! Äpfel sind seine Sparte.
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Deine Quasi-Kollegen.
Warte auf T-Pummel! Äpfel sind seine Sparte.
Das ist ein ganz anderer Servicebereich.Das ist ein ganz anderer Servicebereich.
Also Service hab ich bei unserer EDV-Abteilung keinen erkannt, bei 2 Wochen oder mehr, Wartezeit.
Die steckt bestimmt auch hinter dem ganzen BigBrother gedöns.
@support: Wie hab ich denn bei Outlook 2003 nochmal eingestellt, wenn ich ne eMail sende, dass unten gleich meine "Unterschrift", Standort etc. drin stehen?
@tomtom: Trinkgeld gabs aber keins.
@support: Wie hab ich denn bei Outlook 2003 nochmal eingestellt, wenn ich ne eMail sende, dass unten gleich meine "Unterschrift", Standort etc. drin stehen?
@tomtom: Trinkgeld gabs aber keins.
Signatur! Extras - Optionen - püühhh keine Ahnung. Halt da irgendwo.
Warte auf T-Pummel! Äpfel sind seine Sparte.
Ich verkauf das net, ich benutze die Dinger nur täglich...
Gefunden und erledigt.
nutz Outlook 2007 dann sag ichs dir
Sag das meinem Arbeitgeber!
Arbeitgeber... gutes Thema!
Weiss jmd. wie es in folgender Situation aussieht:
Bin momentan noch in der Probezeit (bis Sep.) in der Position als "normale" Servicekraft. Danach ist der Vertrag unbefristet. Nach Ablauf der Probezeit hätte ich gerne nen neuen Vertrag mit mehr Geld und ne höheren Position.
Die Position die ich dann bekommen würde führe ich momentan auch schon aus, nur halt nicht "offiziell".
Kann mein AG mir dann nochmal ne Probezeit aufs Auge drücken?
Weiss jmd. wie es in folgender Situation aussieht:
Bin momentan noch in der Probezeit (bis Sep.) in der Position als "normale" Servicekraft. Danach ist der Vertrag unbefristet. Nach Ablauf der Probezeit hätte ich gerne nen neuen Vertrag mit mehr Geld und ne höheren Position.
Die Position die ich dann bekommen würde führe ich momentan auch schon aus, nur halt nicht "offiziell".
Kann mein AG mir dann nochmal ne Probezeit aufs Auge drücken?
Also mein Freund ist auch Arbeitgeber. Und er meinte, dass es keine neue Probezeit geben dürfte. Aber keine Gewähr auf die Angabe
.Neue Position, neuer Vertrag, neue Probezeit.... Och bitte nicht
Dann hoffen wir doch mal das Cheffe das nicht so sieht oder nicht weiss
Danke Mädels
Naja die Frage ist ja, bekommst du auch einen neuen Vertrag? Vielleicht ist das ja auch einfach ein Weiterbeschäftigungsvertrag, dann gibts da m.M.n. keine Probezeit mehr. Außerdem bist du doch im gleichen Betrieb. Ich hab mal irgendwo gelesen, daß, wenn Azubis übernommen werden, die auch keine Probezeit mehr haben, weil sie ja schon für den Betrieb gearbeitet haben.
Ob neuen Vertrag oder Weiterbeschäftigungsvertrag weiss ich noch nicht. Hab morgen erstmal Verhandlungsgespräch
