Und die Schwierigkeiten dabei habe ich in dem Thread auch aufgezeigt.Deshalb bin ich der Meinung, daß ein realistisches Existenzminimum (wie hoch das auch immer ist) geteilt durch die maximale Arbeitszeit eines Angestellten (48h/Woche, 2 Urlaubstage/Monat) als Mindestlohn durchaus Sinn macht.
Bitte diskutiert doch dort weiter.
Marty
