Bewerber-Checks im Netz: Konsequenzen gefordert
Berlin (dpa) - Nach Bekanntwerden von systematischen Bewerber- Überprüfungen durch Arbeitgeber im Internet fordern Datenschützer Konsequenzen. Der schleswig-holsteinische Datenschutzbeauftragte Thilo Weichert plädierte für ein Internet- Datenschutzgesetz, während der Bundesdatenschutzbeauftragte Peter Schaar sich dafür aussprach, Datenschutz im Netz zum Pflichtstoff in Schulen und Hochschulen machen. Mehr als ein Viertel der Arbeitgeber - 28 Prozent - sucht bei der Auswahl gezielt im Netz nach Informationen über die Job-Anwärter.
