Beste Antwort
Ja, deine Chefin darf regelmäßig 48-Stunden Wochen anordnen. Jede Woche, das ganz Jahr über. Also 48 Wochen lang, weil der des Jahres steht dir Urlaub zu. Und im nächsten Jahr darf sie das auch machen. Der Gesetzgeber erlaubt 2304 Stunden pro Jahr. Sollten allerdings mal 10 Stunden an einem Tag angeordnet werden gelten wieder andere Zeiten.
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@mehlwurmle: Der Samstag gilt ja auch als Arbeitstag, von daher müsste das also leider zulässig sein. Nur für Sonntage gibt es Vorgaben bezüglich Ruhetag-Ausgleich
Nein, da du laut Arbeitszeitgesetz im Schnitt von 24 Wochen nicht mehr als 8 Stunden pro Arbeitstag arbeiten darfst. Das würdest du bei 48 Stunden ja nur bei regelmäßigen 6-Tage-Wochen schaffen.
Wie lange Arbeitnehmer maximal arbeiten dürfen, ist im Arbeitszeitgesetz festgelegt. Laut Gesetz dürfen Arbeitnehmer von Montag bis Samstag je acht Stunden arbeiten – maximal 48 Stunden pro Woche. Bei einer normalen 40-Stunden-Arbeitswoche sind bis zu acht Überstunden also durchaus zulässig.
