BPS International stellt die hochsichere Wissensmanagement 2.0 Software-Lösung JaOffice vor
Mittels interner, sozialer Netzwerke können Unternehmen den gesamten Wissensmanagement-Zyklus kostengünstiger, schneller und Mitarbeiterfreundlicher steuern und verwalten
(pressebox) München, 23.04.2014 - BPS Technology aus München stellt JaOffice als Wissensmanagement 2.0 Software-Lösung für Unternehmen vor.
JaOffice ist das hochsichere Enterprise Social Network für deutsche Unternehmen.
JaOffice verbindet eine hocheffiziente und intuitive Kommunikation mit zentralen Wissensprozessen, wie Ideenmanagement, Talentmanagement, Projekt- und Aufgabenmanagement.
Im April 2014 hat BPS Technology weitere Funktionen in die Software integriert, mittels deren nun der vollständige Wissenszyklus in Unternehmen verwaltet und gesteuert werden kann.
Klassisches Wissensmanagement versus Wissensmanagement 2.0 in Unternehmen
Klassischerweise wird Wissen in Unternehmen über das Intranet vermittelt, und die Kernkommunikation findet zwischen Mitarbeitern über eMail statt. Die Probleme dieser etablierten Kanäle sind global bekannt. Im klassischen Intranet werden Inhalte lediglich abgelegt und müssen gesucht werden. Doch die Motivation der Mitarbeiter zur Intranet-Nutzung ist oft gering, weil sie lediglich Konsumenten von Wissen sind.
Zudem verzögert die unstrukturierte Informationsflut per eMail Antworten auf Fragen, das Erkennen von Dringlichkeiten und Themen.
Der Motivationsfaktor: Mitarbeiter werden im Rahmen des Wissensmanagements 2.0 selbst aktiv, indem sie ihr Wissen zur Verfügung stellen, teilen, aktualisieren etc., und sich so von Konsumenten zu Produzenten von Wissen entwickeln.
Wissensmanagement 2.0 mit JaOffice
"Aus Wissen entsteht Anteilnahme. Aus Anteilnahme entsteht Produktivität. Aus Produktivität entstehen Produkte und Leistungen, und aus diesen schöpft Ihr Unternehmen Profit. Für Mitarbeiter bedeutet Wissen persönlicher Erfolg, und aus erfolgreichen Mitarbeitern wächst ein starkes, innovatives Unternehmen. Für Menschen ist es intuitiv, informelle soziale Netzwerke aufzubauen und integrierter Teil davon zu sein.", erklärt Tobias Schmidt, Leiter von BPS Technology, die strategische Weiterentwicklung von JaOffice.
Das Wissensmanagement 2.0 mit JaOffice schließt die Eruierung und Etablierung von Wissenszielen im Unternehmen, Wissensidentifikation, Wissenserwerb, Wissensentwicklung, Wissensverteilung, Wissensnutzung, Wissensbewahrung und Wissensbewertung mit ein.
Das JaOffice Enterprise Social Network begleitet Wissensmanager, Mitarbeiter und Management somit durch den gesamten Wissensmanagement 2.0-Kreislauf.
Der Vorteil sozialer Netzwerke in Unternehmen für das Wissensmanagement 2.0: Mitarbeiter identifizieren Wissensträger schneller, stellen ohne Scheu Fragen und teilen - durch die engeren, direkten Beziehungen - ihr Wissen engagierter mit anderen. So wird Wissen schneller und flächiger mit weniger Kosten verbreitet, entwickelt und erneuert.
Die Funktionen von JaOffice als Wissensmanagement 2.0 Software-Lösung finden Sie unter der Webseite www.wissensmanagement-in-unternehmen.de
JaOffice ist das hochsichere Enterprise Social Network für deutsche Unternehmen.
JaOffice verbindet eine hocheffiziente und intuitive Kommunikation mit zentralen Wissensprozessen, wie Ideenmanagement, Talentmanagement, Projekt- und Aufgabenmanagement.
Im April 2014 hat BPS Technology weitere Funktionen in die Software integriert, mittels deren nun der vollständige Wissenszyklus in Unternehmen verwaltet und gesteuert werden kann.
Klassisches Wissensmanagement versus Wissensmanagement 2.0 in Unternehmen
Klassischerweise wird Wissen in Unternehmen über das Intranet vermittelt, und die Kernkommunikation findet zwischen Mitarbeitern über eMail statt. Die Probleme dieser etablierten Kanäle sind global bekannt. Im klassischen Intranet werden Inhalte lediglich abgelegt und müssen gesucht werden. Doch die Motivation der Mitarbeiter zur Intranet-Nutzung ist oft gering, weil sie lediglich Konsumenten von Wissen sind.
Zudem verzögert die unstrukturierte Informationsflut per eMail Antworten auf Fragen, das Erkennen von Dringlichkeiten und Themen.
Der Motivationsfaktor: Mitarbeiter werden im Rahmen des Wissensmanagements 2.0 selbst aktiv, indem sie ihr Wissen zur Verfügung stellen, teilen, aktualisieren etc., und sich so von Konsumenten zu Produzenten von Wissen entwickeln.
Wissensmanagement 2.0 mit JaOffice
"Aus Wissen entsteht Anteilnahme. Aus Anteilnahme entsteht Produktivität. Aus Produktivität entstehen Produkte und Leistungen, und aus diesen schöpft Ihr Unternehmen Profit. Für Mitarbeiter bedeutet Wissen persönlicher Erfolg, und aus erfolgreichen Mitarbeitern wächst ein starkes, innovatives Unternehmen. Für Menschen ist es intuitiv, informelle soziale Netzwerke aufzubauen und integrierter Teil davon zu sein.", erklärt Tobias Schmidt, Leiter von BPS Technology, die strategische Weiterentwicklung von JaOffice.
Das Wissensmanagement 2.0 mit JaOffice schließt die Eruierung und Etablierung von Wissenszielen im Unternehmen, Wissensidentifikation, Wissenserwerb, Wissensentwicklung, Wissensverteilung, Wissensnutzung, Wissensbewahrung und Wissensbewertung mit ein.
Das JaOffice Enterprise Social Network begleitet Wissensmanager, Mitarbeiter und Management somit durch den gesamten Wissensmanagement 2.0-Kreislauf.
Der Vorteil sozialer Netzwerke in Unternehmen für das Wissensmanagement 2.0: Mitarbeiter identifizieren Wissensträger schneller, stellen ohne Scheu Fragen und teilen - durch die engeren, direkten Beziehungen - ihr Wissen engagierter mit anderen. So wird Wissen schneller und flächiger mit weniger Kosten verbreitet, entwickelt und erneuert.
Die Funktionen von JaOffice als Wissensmanagement 2.0 Software-Lösung finden Sie unter der Webseite www.wissensmanagement-in-unternehmen.de
