Dürfte man am Arbeitsplatz rauchen, würde es dieses Problem nicht geben.Raucher machen (statistisch gesehen) mehr Pausen und nach einem Gerichtsurteil (quelle: Klammnews) muss man ja seine Raucherpausen von der Arbeitszeit abziehen.
Also macht der Arbeitgeber nur Verlust, wenn der Raucher sich nicht an die Gesetze hält.
