Warum für Arbeitnehmer goldene Zeiten anbrechen
Laut einer aktuellen Studie werden in Deutschland 2025 fast 3 Millionen Fachkräfte fehlen. Ein zunehmendes Problem, weil die Babyboomer-Generation Stück für Stück in Rente geht. Fast überall fehlt Personal, ob Bäcker, Lokführer, LKW-Fahrer oder im Bildungsbereich. Das Geschäft von Headhuntern floriert. Sie suchen längst nicht mehr Führungskräfte oder Ärzte - sondern für ihre Kunden inzwischen auch Auszubildende oder Fahrer von Müllautos. Brechen jetzt für Arbeitnehmer goldene Zeiten an? Und was heißt das für die Unternehmen?