Fachkräftemangel - wie Unternehmen um Beschäftigte werben
Auch wenn es Ausnahmen gibt: Viele Unternehmen haben echte Probleme, frei werdende Stellen adäquat zu besetzen, wenn die Babyboomer-Generation in Rente geht. Um genügend passende Bewerbungen zu erhalten, ist Kreativität gefragt - und das kritische Hinterfragen alter Rituale. Wir zeigen, wie sich Unternehmen für Arbeitskräfte ins Zeug legen - und welche Maßnahmen Erfolg versprechen.
