KOSATEC setzt bei der Personalsuche auf Kurzfilme
(pressebox) Braunschweig, 21.02.2017 - Der Braunschweiger IT-Distributor KOSATEC setzt bei seiner Personalsuche auf ungewöhnliche Maßnahmen und veröffentlicht aufwändig produzierte Recruiting-Videos im Kinostil, um die Aufmerksamkeit neuer potenzieller Mitarbeiter für sich zu gewinnen.
Die beiden ersten Filme der Kamapgne „Bock auf’n neuen Job?" überraschen dabei durch cineastische Eingangsszenarien, die auf den ersten Blick einen Kinotrailer vermuten lassen und sich erst zum Ende als Clips zur Personalsuche offenbaren. In den Kurzfilmen „Jack the Ripper" und „Der Boxer" findet sich der Protagonist als Kutscher von Jack the Ripper im London des vorletzten Jahrhunderts bzw. als Reinigungskraft bei einem Boxkampf in den 80er-Jahren wieder. Nachdem er seine Unzufriedenheit über sein derzeitiges Beschäftigungsverhältnis und den dringenden Wunsch nach beruflicher Veränderung offenbart, sieht man den Hauptdarsteller nach einem Schnitt plötzlich zufrieden und als Teil des KOSATEC-Teams.
Die Recruiting-Videos mit einer Länge von ein bis zwei Minuten werden zunächst in den sozialen Medien und später auch regional in den Kinos rund um die Standorte von KOSATEC gezeigt.
Anlass für die Kampagne ist die weitere Expansion des Distributors und die Ausschreibung von Sales Manager und Key Account Manager Positionen für den Vertrieb. Das Unternehmen steigerte den Jahresumsatz von zuletzt 116 auf 154 Millionen Euro in 2016 und erreichte damit im dritten Jahr in Folge eine Umsatzsteigerung von mehr als 30 %.
Die beiden ersten Filme der Kamapgne „Bock auf’n neuen Job?" überraschen dabei durch cineastische Eingangsszenarien, die auf den ersten Blick einen Kinotrailer vermuten lassen und sich erst zum Ende als Clips zur Personalsuche offenbaren. In den Kurzfilmen „Jack the Ripper" und „Der Boxer" findet sich der Protagonist als Kutscher von Jack the Ripper im London des vorletzten Jahrhunderts bzw. als Reinigungskraft bei einem Boxkampf in den 80er-Jahren wieder. Nachdem er seine Unzufriedenheit über sein derzeitiges Beschäftigungsverhältnis und den dringenden Wunsch nach beruflicher Veränderung offenbart, sieht man den Hauptdarsteller nach einem Schnitt plötzlich zufrieden und als Teil des KOSATEC-Teams.
Die Recruiting-Videos mit einer Länge von ein bis zwei Minuten werden zunächst in den sozialen Medien und später auch regional in den Kinos rund um die Standorte von KOSATEC gezeigt.
Anlass für die Kampagne ist die weitere Expansion des Distributors und die Ausschreibung von Sales Manager und Key Account Manager Positionen für den Vertrieb. Das Unternehmen steigerte den Jahresumsatz von zuletzt 116 auf 154 Millionen Euro in 2016 und erreichte damit im dritten Jahr in Folge eine Umsatzsteigerung von mehr als 30 %.
