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Schichtarbeit ist nicht gesetzlich definiert. Wesentlich ist allerdings, dass eine bestimmte Arbeitsaufgabe eines Arbeitnehmers über einen längeren Zeitraum als die wirkliche Arbeitszeit des Arbeitnehmers anfällt. Dadurch ergibt sich, dass die Arbeitnehmer anhand eines Schichtplans arbeiten müssen.
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Interessant. Ich dachte eigentlich, dass es irgendwo geregelt ist, wir leben ja schließlich in Deutschland.
Kein Wunder, dass mein Chef behaupten kann, wir würden nicht in Schichten arbeiten, wenn es nirgendwo geregelt ist. Und dass, obwohl wir die genannten Merkmale eigentlich alle erfüllen.
Generell ist die Schichtarbeit nicht gesetzlich definiert.
Der Begriff "Schichtarbeit" ist gesetzlich nicht genau definiert
