Was versteht man unter Friedenspflicht bei Arbeitskämpfen?

friedenspflicht (kein streik erlaubt )gilt bei bestehen eines gültigen Tarifvertrages oder während einer laufenden schlichtung

Friedenspflicht für die Gewerkschaften besteht, so lange der Tarifvertrag noch gültig ist.

Ebenso gilt die Friedenspflicht (=keine Streiks) auch, während einer laufenden Schlichtung.

Während laufender Verhandlungen darf dagegen gestreikt werden, wenn der Tarifvertrag ausgelaufen oder fristgerecht gekündigt wurde.

während der friedenspflicht darf nicht gestreikt werden