Antworten
Wer einmal sich entschlossen hat weniger Stundn zu arbeiten hat keinen Anspruch darauf wieder Vollzeit arbeiten zu dürfen.
Wer unbefristet in Teilzeit arbeitet, hat normalerweise kein Recht auf Rückkehr auf eine Vollzeitstelle- was auch als "Teilzeitfalle" bezeichnet wird. Bedingt durch anfallende Ausfallzeiten verschlechtert sich auch die soziale Absicherung im Alter. Hauptgrund für Teilzeitbeschäftigung waren in den alten Bundesländern mit 65 % familiäre oder persönliche Umstände, während es in den neuen Bundesländern 21% sind.
Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, die Stunden wieder aufzustocken.
Die Arbeitszeit wird gekürzt und damit nicht nur Entgeltverlust, sondern auch weniger Sozialleistungen.
wenn man seine Arbeitszeit reduziert, damit wissentlich auf Entgelt verzichtet, aber erst bei der Monatsabrechnung bemerkt, das man ja auch weniger Sozialversicherungsbeitäge zahlt und damit unweigerlich der Anspruch auf Sozislleistungen sinkt! ergo weniger Krankengeld, Arbeitslosengeld und Rentenanspruch!!!
Rückkehr von Teilzeitarbeit zu Vollzeit oft nicht möglich
