Was ist eine Gratifikationskrise?

Eine Gratifikationskrise bezeichnet nach dem Modell von Johannes Siegrist ein gesundheitsgefährdendes Ungleichgewicht zwischen hoher Verausgabung (z. B. Einsatz, Zeit, Leistung) und fehlender angemessener Belohnung (z. B. Anerkennung, Gehalt, Aufstieg), das Stress, psychische sowie psychosomatische Erkrankungen und riskantes Gesundheitsverhalten wie Rauchen oder Stresstrinken begünstigt.