Was gilt mehr, Tarifvertrags-Lohn oder gesetzlicher Mindestlohn?

Mehlwurmle · 05. Dezember 2019

Bin durch einen Artikel (https://www.klamm.de/news/ngg-verlangt-12-euro-stundenlohn-fuer-systemgastronomie-branche-21N1575381994409.html?sparte=top&page=2) darauf aufmerksam geworden, dass bei McDonald´s und Co für 2020 ein Tariflohn gilt, der noch unter dem gesetzlichen Mindestlohn liegt.

 

Welchen Lohn erhalten dann die Angestellten?

 

Antworten

17August · 05. Dezember 2019 · 0x hilfreich

Der Tariflohn gilt wenn vereinbart bzw. wenn beides Tarifparteien sind (Arbeitgeberverband + Gewerkschaftsmitglied). Inzwischen müßten die Taiflöhne, die unter dem Mindestlohn lagen, angepasst sein.

bs-alf · 05. Dezember 2019 · 0x hilfreich

Jede Firma muß den gesetzlichen Mindestlohn zahlen.Der Tariflohn kann höher aber nicht niedriger sein.

wanita · 05. Dezember 2019 · 0x hilfreich

In Bezug auf den letzten Satz des Artikels: Das bedeutet für McDonalds, dass sie den untersten Satz ihres Tariflohns 2020 automatisch an den Mindestlohn anpassen müssen, weil sie sonst gesetzeswidrig handeln.

wanita · 05. Dezember 2019 · 0x hilfreich

Sorry, muss heißen: Auch McDonalds muss den Mindestlohn zahlen, dieser gilt jetzt ausnahmslos alle Branchen

Sonnenwende · 05. Dezember 2019 · 0x hilfreich

Soweit ich weiß, darf der Tariflohn in Deutschland nicht unter dem gestzlichen Mindestlohn liegen, bin mir aber nicht sicher. Außerdem gibt es da bestimmt Schlupflöcher, wie z.B. dass die Leute nicht in Deutschland angestellt sind oder so. Kannst du den Link des Artikels posten? Würde mich auch interessieren.

naturschonen · 05. Dezember 2019 · 0x hilfreich

ein Lohn unter gesetzlichem Mindestlohn ist rechtlich nicht möglich, da müssen sich die Betroffenen aber selbst wehren...geht beim Arbeitsgericht kostenlos und ohne Anwalt

 
 

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