Warum gilt es laut Sozialgericht nicht als Arbeitsunfall, sich am Kopierer Zähne an einer Trinkflasche abzubrechen?

Question

Warum gilt es laut Sozialgericht Dresden nicht als Arbeitsunfall, sich am Kopierer mehrere Zähne an einer Trinkflasche abzubrechen?

Pontius · Accepted Answer

Die Nahrungsaufnahme ist eigenwirtschaftliche Verrichtung, die dann nicht arbeitsrechtlich versichert ist (sofern die Tätigkeit diese Nachrungsaufnahme nicht hervorruft).

s125817 · Answer

Siehe "Wer weiß denn sowas?" vom 04. 03. 21.

Sonnenwende · Answer

Da brauche ich nicht googeln - da genügt gesunder Menschenverstand. Eine Trinkflasche mit den Zähnen öffnen hat nichts mit der Kopiertätigkeit zu tun.

Warum gilt es laut Sozialgericht nicht als Arbeitsunfall, sich am Kopierer Zähne an einer Trinkflasche abzubrechen?

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