Kann ich mir nicht vorstellen, aber das betrifft auch das normale Schallpegelmessgerät.
Als Dokumentation oder Test reicht es aber auf alle Fälle.
Also manchmal stimmen die Werte recht genau und manchmal garnicht. Also ich nehm mal an das es sehr Umstandsabhängig ist... Is halt nur ein Smartphone, kein db-meter oder so :)
Das die Messwerte von nem Gericht anerkannt werden kann ich mir keinesfalls vorstellen.
werden eher nicht anerkannt, da zu viel Ungenauigkeiten sind.
Besser geeichte Geräte und Geräuschpegelmessungen von Sachverständigen, die dann auch gleich ein Gutachten anfertigen und dem Gericht vorlegen können.
nein, da es sich nicht um geeichte Geräte handelt...
Ich denke, dass es bei erbrachtem Nachweis der Genauigkeit der Messung mit dem Smartphone (gibt ja etliche Apps, die sich beachtlich in der Qualität unterscheiden) für ein Arbeitsgericht sachdienlich sein könnte - sicherheitshalber würde ich aber zugunsten eines amtlich geeichten Geräts entscheiden. Dann tritt die Frage vor Gericht erst gar nicht auf.
Auf die erste Frage: Weder noch.
Auf die zweite Frage: Sicher wird es Leute geben, die das wissen.
höchstwahrscheinlich nicht, dazu müssen geeichte Geräte benutzt werden die dann noch von Sachverständigte bedient werden sollten